ダイバーシティ&インクルージョンへの弊社の揺るぎないコミットメントに基づき、お客様、ビジネスパートナー、そして人々から選ばれるサービスブランドになる。 弊社の約束 ジェンダー平等 リーダーシップ部門や女性が少ない部門において女性の地位向上を実現し、ジェンダーの壁や偏見を根絶...
12月もダイバーシティ東京 プラザにガンダムキッチンカーがやってくる! THE GUNDAM BASE TOKYO 7F「THE GUNDAM BASE TOKYO」入店における事前抽選実施のお知らせ 都会の農園バーベキュー広場 都会の農園 バーベキュー広場 12/23～2/28 冬季休業 ...
BCGエキスパートは、BCG自身のダイバーシティ/エクイティ/インクルージョン(DEI)推進に役立った調査、ベストプラクティス、戦略を活用してクライアントのDEI向上のお手伝いをします。
DE&I(ダイバーシティ、エクイティ&インクルーシブネス)は、「あったらいいもの」ではなく、ビジネスの成功に欠かせない要件です。
1990年代、世界中のIBMが一丸となり、“ダイバーシティー”を新たな企業戦略として、取り組みを始めました。日本IBMは1998年に、“女性のさらなる活躍支援”を改めて宣言し、リーダー・ポジションで活躍する女性を増やすべく、その推進力として社員の代表者からなる社長直属の諮問委員会”Japan ...
ダイバーシティ&インクルージョンに取り組む企業が増えつつあります。ダイバーシティ&インクルージョンを実現するメリットや課題、関連する法律・制度についてわかりやすく解説します。
アクセシビリティへの対応、ニューロダイバーシティを含む多様性への理解の促進、そして看護をする従業員への支援を特に重要視しています。 多様な能力を持つ従業員の活躍 やニューロダイバーシティへの取組み を支援するネットワークがオラクルの多様性推進の鍵となっています。 LGBTQ+のイ...
アドビのグローバル戦略 アドビは40年にわたり,従業員,顧客,パートナー,そしてテクノロ ジー業界全体に対して,ダイバーシティ(多様性)&インクルージョ ン(包摂的)を実現するための投資を続けてきました.当社ではこの ビジョンを Adobe for All と呼び,この核となる信念に沿って...
ガイド付きステップとプロジェクトの最初からの開始 ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョンソリューションについて 検証済みのモデルを使用して、インクルージョンのギャップを特定し、ギャップを解消する方法を確信します。SAP のガイド付きダイバーシ...
西中島きなこ - ダイバーシティ猜你喜欢 ACCAMER-ダイバーシティ NMB48-恋なんかNo thank you! NMB48-僕以外の誰か NMB48-だってだってだって(ダンシングバージョン) 西中島きなこ-点と線 西中島きなこ-杞憂腾讯音乐娱乐集团 腾讯音乐人 酷狗音乐人 音乐推 5sing原创音乐 听歌识曲 歌叽歌...