拠点数:7拠点従業員数:301〜1000名 建設業界2024年問題に備えてジンジャーを全社導入!システム化により適切な勤怠管理を実現! 株式会社アマノ 業種:建設・不動産・インフラ・流通 拠点数:13拠点従業員数:101〜300名 勤怠・給与・年末調整のWeb化により、1,600人のペーパーレス化を実現...
日次休暇欠勤に基づく特定の月に必要な従業員の強みの強化とは何ですか。 四半期の休暇欠勤数がNを超える就業者のリストを取得できますか。 月別に休暇欠勤タイプのパターン数をレポートできますか。たとえば: 12月の休暇(休暇欠勤)数が最も多い 組織内の様々な休暇欠勤プラン、タイプおよびカ...
企業の顧客体験(CX)、従業員体験(EX)のマネジメントを支援する株式会社エモーションテック。顧客と継続的に向き合うための情報基盤として、Salesforceが活用されています。採用の理由は「どのCRM製品を導入しても最後はSalesforceに行き着く」と感じたから。またサポートが手厚いことも、採用を後押...
「AppExchangeによりさらなる効率化も進めています。カレンダーアプリのCalsket、勤怠管理アプリのTeamSpirit、帳票ソリューションとして、WingArc1st社のSVF Cloud、invoiceAgent、dejirenを活用している。とくに帳票ソリューションは高度に活用しており、必要な帳票の大部分をSalesforceから出力できるよ...
日次休暇欠勤に基づく特定の月に必要な従業員の強みの強化とは何ですか。 四半期の休暇欠勤数がNを超える就業者のリストを取得できますか。 月別に休暇欠勤タイプのパターン数をレポートできますか。たとえば: 12月の休暇(休暇欠勤)数が最も多い 組織内の様々な休暇欠勤プラン、タイプおよびカ...
また、Salesforceの使いやすさを向上させるため、営業現場の要望を取り入れ、年間約700テーマのシステム改修を実施。それによって、勤怠修正依頼や残業申請など、従来の紙による申請等がほぼ不要になり、管理工数は約5分の1に、残業時間は年間約1.1万時間削減されたのです。
日次休暇欠勤に基づく特定の月に必要な従業員の強みの強化とは何ですか。 四半期の休暇欠勤数がNを超える就業者のリストを取得できますか。 月別に休暇欠勤タイプのパターン数をレポートできますか。たとえば: 12月の休暇(休暇欠勤)数が最も多い 組織内の様々な休暇欠勤プラン、タイプおよびカ...
日次休暇欠勤に基づく特定の月に必要な従業員の強みの強化とは何ですか。 四半期の休暇欠勤数がNを超える就業者のリストを取得できますか。 月別に休暇欠勤タイプのパターン数をレポートできますか。たとえば: 12月の休暇(休暇欠勤)数が最も多い 組織内の様々な休暇欠勤プラン、タイプおよびカ...
カレンダーアプリのCalsket、勤怠管理アプリのTeamSpirit、帳票ソリューションとして、WingArc1st社のSVF Cloud、invoiceAgent、dejirenを活用している。とくに帳票ソリューションは高度に活用しており、必要な帳票の大部分をSalesforceから出力できるように仕組み化できています。SalesforceはAppExchange...
日次休暇欠勤に基づく特定の月に必要な従業員の強みの強化とは何ですか。 四半期の休暇欠勤数がNを超える就業者のリストを取得できますか。 月別に休暇欠勤タイプのパターン数をレポートできますか。たとえば: 12月の休暇(休暇欠勤)数が最も多い 組織内の様々な休暇欠勤プラン、タイプおよびカ...