米国のBig4ファームにて米国公認会計士としてキャリアをスタートし、主に現地日系企業の監査業務に従事。日本に帰国後PEファンドなどを経て2010年にEYに参画。 早稲田大学政治経済学部経済学科卒、シラキュース大学経営学部会計学科卒。 より良い社会の構築を目指すために クライアントが達成しようと...
IT系およびBig4コンサルティング会社を経て現職に。人事のテクノロジーとプロセス領域のコンサルティングで19年の経験を持つ。 共著に「HRDXの教科書 - デジタル時代の人事戦略」(日本能率協会マネジメントセンター)がある。その他、Web寄稿も多数。