高校院聘与校聘在性质上存在显著区别，主要体现在它们的法规依据、工资发放方式以及退休后的待遇保障三个方面。校聘，即与学校直接签订劳动合同的聘任方式，其法律基础是《劳动合同法》。而编制制度则通过省或部级备案进行管理，其依据为《事业单位人事管理条例》。在工资发放方面，校聘员工的薪酬由学校自行...
高校教师的聘用方式主要有两种：校聘和编制，二者在性质上存在显著差异。校聘是指教师与学校签订劳动合同，依据《劳动合同法》进行管理。而编制则是指教师的聘用信息在省级或中央部门有备案，管理依据为《事业单位人事管理条例》。工资发放方式也是两者的区别之一。校聘教师的工资由学校直接发放，退休后按照与...
银龄教师是指省内外高校退休教师或科研院所、行业协会、企业退休专家中选聘的优秀退休人员。聘期3年，聘期结束，考核合格可以继续聘任。申请人应具备以下基本条件：（1）已按国家相关规定正式办理完退休手续；（2）专业能力突出、教育教学经验丰富。在公办高校取得校级以上的专业带头人、教学名师、学术骨干、优秀教师等荣誉...
按招聘计划1:1的比例,高校教师岗位(非教辅岗位)应聘人员面试成绩在及格分数线以上但未达到一般聘用控制分数线(即:面试成绩在60—65分之间)的,由招聘单位根据实际情况确定是否列为拟聘人选。 (三)面试前,由招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时,...
赤峰市医院是赤峰地区最早的集医疗、教学、科研、康复和预防保健于一体的综合性三级甲等公立医院。是国家卫生健康委确定的以电子病历为核心的信息化建设试点医院,是内蒙古自治区东部地区区域医疗中心,是内蒙古医科大学赤峰临床医学院、内蒙古自治区临床教学基地、内蒙古自治区西部地区卫生人才培养基地;被自治区卫健委确定为医...
稳定。根据查询豆瓣网显示，高校聘任的教师工作岗位是有编制的，福利待遇好，所以很稳定。高校搞改革，以院为实体，学校将一定的人事权和财政权下放到各个学院，由学院招聘需要的人才。
为进一步落实“人才强院”战略,根据医院事业发展需要和招聘工作有关文件精神,现面向社会招聘优秀医务人员,竭诚欢迎海内外英才来院工作。本次招聘具体情况如下: 一、招聘计划 我院拟招聘医疗、护理、康复、医技、药剂、科研、职能、工勤等岗位优秀人才,具体招聘岗位及聘用形式详见附件。
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4.与海外高校保持沟通,积极拓展招生渠道; 5.协助完成国际教育学院的其他相关工作。 岗位四:国际学生事务管理(学生管理) 1.负责国际学生的日常管理事务; 2.针对国际学生开展中国法律法规、校纪校规、国情校情、中华优秀传统文化以及风俗习惯等方面的教育活动,助力其尽快熟悉并适应校园的学习与生活环境; ...
3.在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人。并且在读全日制普通高校非应届毕业生也不得以已取得的学历学位作为条件报名; 4.未满国家规定最低服务年限的公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员); 5.应聘人员不得报考录聘后即构成回避关系的...