【高情商五大标准】 1.自我察觉能力。恼怒时能马上意识到自己的失态。 2.驾驭心情能力。在坏心情不期而至时能很快冷静下来。 3.自我激励能力。前进时富有激情和目标,摔倒时能很快爬起来。 4.理解他人能力...
【心理百科:高情商5大标准 】1)自我察觉能力。如恼怒时能马上意识到失态;2)驾驭心情能力。在坏心情不期而至时能很快冷静下来;3自我激励能力。前进时富有激情和目标,摔倒时能很快爬起来;4)理解他人能力。想人所想,忧人所忧;5)人际交往能力。融入、融通、融合,迅速适应环境并融入团队 。#mbti# û收藏 转发...
四个高情商的标准 《高情商沟通》一书中指出了高情商的四个标准: 一、目标清晰 首先要有目标感,沟通是为了什么,比如要达到亲切,那就要减少自我;比如要建议别人,那就别先否定别人,让别人如何接受。比如就是为了轻松快乐,那就多说美好的、幽默的事。 不明确此次沟通的深层目标,等于白沟通、烂沟通,有时反而让以后的...
有时候，很多人会说“我在听你说话”，其实这是一种假听状态，就是他好像是在听你讲话，实际上，他的精力集中在怎么反驳你上面。这种假听状态根本不能让你接收到真正有用的信息，反而使你陷入自己的情绪，那你就无法进行有效的沟通。3.标准三：逻辑有力 高情商沟通的第三个标准是逻辑有力。很多时候，我们观察...
篇1:高情商的5大标准 。如恼怒时能马上意识到自己的失态。 2驾驭心情能力, 资料 在坏心情不期而至时能很快冷静下来。 3自我激励能力。前进时富有激情和目标,摔倒时能很快爬起来。 4理解他人能力。能想人所想,忧人所忧。 5人际交往能力。融入、融通、融合,迅速适应环境并融入团队。
标准如下：一是情商高的人，有很强的自我觉知力，善于控制自己的情绪。情商低的人总是陷入情绪内耗之中，他们一旦生气，就不能专心做任何工作，或者工作总是出错。二是情商高的人，善于察言观色，善于理解别人的想法。无论是面对领导还是面对同事，他们都能让对方感到满意。情商高的人也善于通过小事来...
愿意花心思去善待别人，自然就能收获和谐而稳固的关系。你用心对别人，别人也会回赠情意，这才是高情商的意义。想要修炼成高情商并不难，懂得这九字真言就够了。会说话，懂礼貌，用心思。生活就是一面镜子，你拿出最好的状态，他也会回馈给你最佳的结果。愿往后余生，我们都有情商，有朋友，有源源不断的真情，...
高情商沟通力的四个标准01 目的清晰沟通练习,从训练自己每一次沟通的目的感开始。找准决定自己发展的关键受众。专注四个维度,把沟通变成建立信任感的途径。02 内心强大好心态一:保持敏感,才能与对方情绪对路。好心态二:耐心点,沟通才能按你的想法来。好心态三:有韧劲,才知道什么时候闭嘴或反弹。03 逻辑有力维度一:...
高情商三大标准释义 前言:高情商三大标准浅谈,所谓高情商,顾名思义包括性情,理智,意志... 1.自我觉察能力,恼怒时能马上意识到自己的失态。 神之形,意之念;静其观,待其变。 恼怒时意识到自己神态形象欲之彰显,剑拔弩张;凡事种种,芝麻绿豆,琳琅满目,皆为事小。鲁迅先生说过人的一生也就那么一回事,不要做傻事...
高情商父母的十大标准1. 自我调节 长期处于紧张状态的父母,经常会粗心大衣或者不能很好的处理问题。我们不一定要做个完美的父母,但是要追求做个放松的父母,经常微笑,微笑具有治愈的能力,懂得自我调节情绪,放松心态,才能与孩子成为密友。 2.不攀比 不要拿孩子跟别人的孩子比较,每个孩子都是独一无二的,健康快乐的自我...