“集合众智,无往不利”,这是松下幸之助先生穷七十余年功力而悟出的至理名言。的确,在一个企业中,最重要的就是挖掘人才,利用人才。一个人的才干再高,也是有限的,且往往是长于某一方面的偏才。而将众才为我所用,将许多偏才融合为一体,就能组成无所不能的全才,发挥出
松下指出,养率直的心胸,需要经常在口头上互相勉励,以加强自己的决心。 (五)接近大自然 松下强调,为达到培养率直心胸的目的,需要主动接近大自然,学习自然界的率直生态。 (六)学习古人 松下指出,为了培养率直心胸,要多学习古人的优点,才能正确观塞事物真貌,把握人生方向。 (七)生活化 松下认为,为培养率直心胸,人人...
近日,由东方出版社出版发行的《道:松下幸之助的人生哲学》一书已正式上市。11月15日在北京隆重举办了纪念松下幸之助130周年诞辰活动暨新书发布会,与会各界回顾作者为社会所做的贡献以及此书出版重要意义。 松下老先生在其后半生,将自己的思考与实践汇聚成多部著作,可谓著作等身。值此纪念活动之际,东方出版社又适时...
松下电器刚创立不久时,员工很少,创始人松下幸之助和大家在同一间办公室工作,他可以随时表达自己的想法,也能直接听取大家的要求和意见。松下幸之助认为,这种面对面的交流能把大家团结在一起。 随着公司规模不断扩大,员工之间的相互交流变得越来越少,松下幸之助就每个月给大家写寄语卡片,这些寄语卡片变组成了这本书—...
松下幸之助诞辰130周年纪念暨《道·松下幸之助人生哲学》新书发布会昨天在北京松下纪念馆隆重举行。幸之助先生被誉为日本“经营之神”,他的经营及哲学理念引导着一代又一代人成长。在新书序中,松下控股株式会社全球副总裁、集团中国东北亚总代表、中国日本商会会长本间 哲朗先生深情地写到“他的思考总能带给我们...
““集合众智,无往不利”,这是松下幸之助先生穷七十余年功力而悟出的至理名言。的确,在一个企业中,最重要的就是挖掘人才,利用人才。一个人的才干再高,也是有限的,且往往是长于某一方面的偏才。而将众才为我所用,将许多偏才融合为一体,就能组成无所不能的全才,发挥出无限巨大的力量。
《松下幸之助用人为人之道》是2010年北京燕山出版社出版的图书，作者是可致一、严欢。内容简介 聪明的老板用人，能够使部属和员工心甘情愿地为自己吃苦卖命，努力上进，虽九死而犹未悔。而要做到这一点，就必须掌握真正的用人诀窍。从松下的身上，我们不仅可以看到他的人格魅力，更可以看到他运用自如、从容不迫的为人...
01、什么是“素直之心”松下幸之助创办了松下政经塾，其核心理念便是“素直之心集众智”。大体来讲，...
《松下成功之道全书(套装共3册)》讲述1964年，日本读卖新闻社在对日本中学以上青年所进行的问卷调查中得出结论：“松下幸之助是日本最值得恭敬的人物。”其得票数压倒了当年的日本首相，诺贝尔奖获得者以及其他文体巨星。松下幸之助已不仅仅是一个称呼，而成为英雄的代名词，日本国民精神的象征。其实真正得到日本全国...