其主要制度包括: 一、党管干部制度。中共经典的干部理论认为:“政治路线确定以后,干部就是决定的因素。”党管干部是中共干部管理的根本原则。向各级国家政权机关和社会各界推荐或安排中共的干部担任重要职务,从而通过这些干部形成对国家政权和社会生活的领导是党管干部的实质。中共的党管干部模式的内容包括:第一,由中共...
这一制度确保了各部分能够根据自身职责和需要,对干部进行有针对性的管理。“分级管理”则是在中央和各级党委之间建立分工管理各级干部的制度。它根据干部的职务和级别,明确了各级党委的管理权限和范围,确保了干部管理的有序性和高效性。 三、干部任免制度 干部任免是干部管理的核心环节。我国干部任免制度的形式多样,主...
参考答案: 我国干部管理的主要制度包括以下几个方面:1. 干部选拔任用制度:这是干部管理的基础性制度。干部选拔任用制度的核心是...点击查看答案 广告位招租 联系QQ:5245112(WX同号)你可能感兴趣的试题 问答题简述我国地方政府的工作制度 请认真阅读题干 分点作答 点击查看答案 问答题民族乡集中居住了一定数量的...
试论我国干部管理的主要制度 试论我国干部管理的主要制度作为一个复杂的公共管理系统，我国干部管理制度建立在宪法和法律的框架之上，以防止官员职务贪污腐败为基础。在现代的公共管理系统中，主要的制度包括专业化管理、考核绩效、任期制、双轨管理等。具体而言，首先，通过加强行政组织现代化，实现干部管理的专业化。以下...
试论我国干部管理的主要制度 几十年来,我国干部管理的制度发生了巨变。在中共成立以前,政府的干部管理制度无根据、杂乱无章,腐败滋生。中共成立后,开创了全中国首次完善的干部管理制度,确立了“政治原则、程序法规、纪律要求”三大体系,严格遵守“政治审查、职务任用、考评称职”三大程序,把我国干部管理制度发展到一个...
以某个小乡镇管窥中国机关干部管理制度——一、工作制度 1、坚持集体领导与分工负责，加强沟通。各工作人员向部门负责人汇报，部门负责人向领导汇报，分管领导向主要领导汇报，相互通气，严禁各行其是，分级负责，分级管理。2、坚持领导联村、部门包村、干部驻村；坚持业务服务于中心工作；坚持重点项目建设“...
干部管理制度 篇1 一、学习制度 1、村党员干部要按照集中学习和个人自学相结合的原则,认真学习党的路线、方针、政策、法律、法规、时事政治,上级党委、政府的决议、决定和业务知识,努力提高自己的政策理论水平和业务水平。 2、集中学习研究工作,村由党支部书记组织实施。要做到开会学习有点名册、记录簿、参学(会)者...
目前,要想成为公务员主要有两种途径,一个是参加国考、另一个是参加省考,另外符合条件的军队干部在转业安置时经过专门的选拔考试后也可以成为公务员。 需要强调的是,除了行政编制外,在我国还存在着“参公事业编制”,即参照公务员法进行管理的事业编制人员,这类人员虽然实际编制是事业编制,但却享受和公务员一样的待遇...
因此,建立健全的干部管理制度对于国家的长治久安和全面发展至关重要。干部管理制度的意义主要体现在以下几个方面: 1.保证党的正确领导 2.促进干部队伍的健康发展 3.提高国家治理效能 4.增强党风廉政建设 5.推动国家现代化进程 三、干部管理制度的主要内容 3.1 我国干部选拔制度是基于党的领导原则和干部工作实际情况...