医院药房的招聘要求是:1、做事高效,主动性及执行力较强;2、具有较强的沟通能力及服务意识,能吃苦耐劳;3、具有与应聘相关岗位的专业知识;4、具备招聘岗位要求的学历、年龄等条件;5、身体健康,具备胜任岗位工作的身体素质。医院药房的工作职责是:1、遵守医院的规章制度,遵纪守法,具有良好的职业道德和严谨的工作作风;2...
岗位要求: 1、中专及以上学历,医药类,市场营销专业优先,有良好的口头表达能力和服务意识。 2、有药房相关从业经验者优先。 3、福利:五险一金+意外伤害险+带薪年休假 。 4、该岗位的晋升空间:营业员-代班-店经理-区域经理-大区经理-经理。提供学历及专业技术职称提升渠道5、上班时间:早晚班,周休一天(轮休) ...
药房招聘要求: 1、礼貌准确地回答顾客对商品位置的提问并引导他到商品前。 2、如顾客购买的商品缺货时,应请顾客稍候,立即到店内库取货,并迅速返回。 3、如商场暂时无货时,首先对顾客表示歉意并向其推荐其他替代商品:如顾客明确只要该商品,则立即上报主管,由主管与采购部联系约定送货时间。 4、顾客付款后应留下顾...
招聘经验要求:不限最多 18.9%1-3年5.4%3-5年75.7%不限 吉林大药房经验要求高吗?不限占比最多占75.7%,1-3年占18.9%,3-5年占5.4% 工资按经验统计 1-3年¥5.3K 3-5年¥8.0K 不限¥4.1K 说明:吉林大药房工资按经验统计,1-3年工资¥5.3K,3-5年工资¥8.0K,不限工资¥4.1K ...
招聘学历要求:高中最多 0.7%初中46.8%高中30.1%大专2.8%本科19.6%不限 药房/药店药师需要什么学历?初中占0.7%,高中(含中专,中技)占46.8%……想知道其他学历占比多少,请点击查看 按学历统计 中专¥6.6K 大专 本科 初中 说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。药房/药店药师工资按学...
1.负责监督管理门店按照依法批准的经营方式和经营范围,从事药房经营活动; 2.负责本部门员工的培训计划落地,不断加强员工的服务态度、业务技能及沟通能力,从而提高员工的各项素质满足于业务发展之需要; 3.根据药房发展实际情况的需要,拟订招聘计划,对门店人才培养负责,完善药店管理及考核制度;4.负责研究和确定药房质...
1、要求:男1️⃣8️⃣-4️⃣9️⃣周岁能适应夜班,身体健康,认字。 2、福利待遇:月休四天底薪+提成+公休4天+奖金 3、免费提供住宿,福利食堂,吃补助150元/月随工资发放! 4、公司直招,不收任何费用! 5、每月5号发底薪21号发提成按...
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聚生堂药业招聘岗位: 1.销售组长 岗位要求:有带领团队经验,最好是能带领团队入职 待遇:前三个月无业绩要求,主要负责搭建团队,招聘。 有责底薪5000+业务员总提成20%+业务员总返点10% 2业务员数名 待遇:1800无责底薪+奖金+提成(每卖出1~50提成30元/支+返点3元/支,51~150提成40元/支+返点4元/支,151~300...