据心理专家解释，“自利性偏差”是指对自己的成功往往做个人归因，对失败做情境归因；而对别人的成功倾向于做情境归因，对失败做个人归因。用对自己有利的一面来判断客观事物，把不好的、错误的原因归于其他人或者外因，这种归因错误很容易导致偏见和对他人的刻板印象。认知心理学博士安妮·杜克在《对赌》一书中对此...
自利偏差:也称为自我服务归因偏差或自我服务偏差,是认知偏差的一种。当人们面对一些积极的、正面的结果时,通常把自己的行为归因于内部的品质特点,如能力、态度、动机等,而把他人的行为归因于外部的因素,如运气、环境等;当面对一些不好的、失败的结果时,把自己的行为归于外部的因素,而把他人的行为归于内部的品质特点。
“自利性偏差”听起来很学术，但在生活中很常见。韩宁对记者表示，“在情感层面，也经常会出现‘自律性偏差’。一个人失恋了，会在对方身上找很多原因，很少会在自己身上找原因。”南京五中心理专家杨静平告诉记者，所谓“自利性偏差”，就是一种不成熟的归因方式，青少年中也很常见。因为这个年龄段的孩子，为了证明...
自利偏差名词解释 自利偏差(Self-interest bias)指的是人们在决策和行为中过分关注自身利益而忽略他人利益的心理倾向。这种偏差使得个体倾向于根据自己的利益和需求来做出决策,可能会忽视其他人的权益和可能导致的负面后果。自利偏差可能在个人范围内产生不公正的决策和行为,也可能在集体范围内产生不平等和不公正的社会...
自利性偏差(Self-serving bias)是指人们在解释成功和失败时倾向于将成功归因于个人内部因素(如能力、努力),而将失败归因于外部因素(如运气、环境)。这种偏差源自个体对自尊的保护机制,帮助人们维持积极的自我形象和情绪平衡。自利性偏差不仅是一种普遍的认知偏差,也是心理学中常见的现象,能够解释我们为什么在遇到挫折时...
什么是自利性偏差 人类普遍拥有的一个认知偏差就是:把成功揽到自己身上,把失败归咎于别人或者坏运气。当一个团队成功的时候,几乎每个人都会倾向于把成功归因于自己的贡献而忽略别人的存在;当一个团队失败的时候,几乎每个人都会倾向于把失败归咎于他人的过失而尽量把自己排除在外。这在心理学上有个术语——自利性偏差...
自利偏差:为何我们总是归因于自己成功 🌟 名词解释:自利偏差(Self-Serving Bias)是心理学中的一种现象,它指的是我们倾向于将个人的成功归因于自身的努力和能力,而将失败归咎于外部因素如运气不佳或环境不利。这种偏差让我们在面对成功时沾沾自喜,而在遭遇挫折时更容易找到外部原因来解释。🌞🧠 日常联系:想...
自利性偏差包括 第一,如果我这件事没做好,那肯定是因为不可控的,别人的、或者意外的缘故。 第二,如果我做这件事情成功了,那肯定是因为我水平高。 抱有这样态度的人还可能会认为:别人的成功都是因为运气,别人的失败则都是因为这个人的水平本来就不行。
这才搞明白,这种现像在心理学上叫“自利性偏差”,是一种典型的认知偏差。 这种认知偏差很容易导致人们归因错误,无法真正搞清问题的本质原因。 如果你不小心警惕,它会逐渐使你盲目自信,严重影响你的个人成长。 同时,它还会让你对他人产生偏见,激化矛盾,失去别人对你的信任。