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考勤管理流程图 具体工作流程：迟到早退 旷工 按考勤制度处 理 不满十天、一年累计不满二 十天 连续满十天，一年累计满二 十天 按制度给予处 罚 解除劳动关系 考勤管理流程图 员工考勤管理 病假 事假 医院诊断证 7天 中 2天以内3天-7天以 层 部门领导批 主管批车间主 上 管 任和部 车 理 ...
流程图1：考勤管理流程图 总经理 人力资源主管领导 人力资源部 考勤薪酬专员 综合事务员 部门领导综合事务员 所在处室/车间 班长 员工本人 每天按时上班，向班长报到 审核 审核、汇总 编制、整理、汇总、上报 1.不定期去各厂部抽查考勤。2.对各处室、厂部、车间上报的纸质版与电子版考勤进行核对、修改。3.汇总...
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编制员工月考勤统计表2个工作日C6行政及人力资源部从月考勤统计表中筛选出本月缺勤的员工1个工作日重点员工月考勤统计表的编制标准编制及时、真实缺勤人员处理程序1、员工考勤管理制度2、员工缺勤记录C7行政及人力资源部检查缺勤员工的请假手续是否齐备1个工作日C10如果缺勤员工各种请假手续齐备(病假、事假),则将相关...
员工考勤管理工作流程图 一、具体工作流程: NO 员工考勤管理 迟到早退 旷工 按考勤制度处理 不满十天、一年累计不满二十天 连续满十天,一年累计满二十天 按制度给予处罚 解除劳动关系 病假 医院诊断证明 部门领导批准 办公室主任批准 不休假 按批准假期休假 ...
考勤管理是企业事业单位对员工出勤进行考察管理的一种管理制度,包括是否迟到早退,有无旷工请假等.该流程图将整个过程进行总结绘制成如下员工考勤管理流程图,希望该流程图可以帮助到大家.
考勤管理流程图员工考勤打卡据信息 �<进程名称>�<职能>������员工考勤管理工作流程图综合管理部员工各职能部门备注部门考勤管理员开始�考勤制度�组织实施执行�制度执行下达员工执行①考勤打卡②请休假单、加班单、出差审批单�⑤考勤汇总表报财务计算工资⑥存档管理�③部门月考勤表复...
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