2021年9月,美团将战略从“food+platform”升级为“零售+科技”,深化由服务电商向实物电商进军的目标。 2021年10月,美团买菜、美团优选、快驴三个事业部整合为特别小组,由陈亮管理,负责零售相关业务的讨论和决议,这个零售小组被命名为g-team,小组成员为五位核心管理人员。 通过几位核心高管组成特别小组,小组统一进行零...
内部服务的成绩，自然也让美团意识到“美团商企通”可以开始对外的商业化探索。2023年，“美团商企通”正式更名升级为美团企业版。负责该业务的美团企业版总经理康凯，在餐饮外卖和企业服务领域已有十年以上的经验，此前曾任美团创新业务部负责人，同时也有负责社区团餐项目的经历，并向美团核心决策小组S-team成员、美...
在餐饮外卖领域有十年以上的企业服务经验。他向美团核心决策小组 S-team 成员、美团高级副总裁、到家事业...
美团组织架构升级,S-team成员王莆中统管美团平台、到店到家等核心本地商业业务 2月2日每经快讯,美团(03690.HK,股价64.9港元,市值4052.94亿港元)CEO王兴今日发布内部邮件宣布新的组织架构调整。邮件显示,美团对核心本地商业相关多项业务进行了整合,并进一步提升了科技与国际化相关业务的优先级。在核心本地商业上,美团...
3、结合当地商圈的流量变化制定明确的运营提升方案分析市场需求,配合Team Leader完成日常工作; 福利待遇: 无责底薪3900+绩效3450+奖金+福利 稳定月薪到手7000-9000 em...月薪还真稳定的一比… 享国家法定假期+带薪年假,年假随工龄增加而增加; 周末双休,月月团建,团队氛围积极 融洽 正能量!
上述晋升决定由美团S-team充分讨论、CEO最终决策,于9月1日起生效。其中,多位管理者均有着多年深潜一线、历任多种管理岗位的丰富经验,并在对应业务领域持续取得新突破。据了解,上述晋升是美团2023年人才发展的常规调整,并未涉及组织架构上的人事变动调整。
此外还有消息显示,美团最高决策机构S-team成员、骑行事业部总经理郭庆将离职,并且在他离职后,骑行事业部将美团高级副总裁、到店事业群总裁由张川负责。 事实上,近年来美团方面已进行了多次人事变动。去年12月,美团方面曾发布内部信,宣布对集团组织架构进行调整,在此次调整中,美团宣布将成立“中高管发展部”,加强对...
(快消品讯)9月12日,美团宣布了近两年来最重大的管理层晋升。到家事业群/闪购业务部负责人肖昆、买菜事业部负责人张晶、到家事业群/无人机业务部负责人毛一年、到家事业群/营研发平台负责人孙致钊、到店事业群/餐饮 Saas 业务负责人肖飞5位业务负责人被晋升为美团副总裁,以上决定经美团最高决策机构 S-team 充分...
年假等),每年提供一次免费健康体检,另外公司内部特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧; 5、奖金丰厚(月TOP奖、季度最佳销售团队奖、进步最快新人奖、最佳员工奖等)+年终奖等; 6、除国家法定节假日外,每年免费旅游,以及各种员工活动(聚餐、郊游、运动会、员工生日会等); 10、表现优秀者可晋升导师或Team ...
接下来统管核心本地商业业务的王莆中,出生于1984年,是目前美团S-team中年龄最小的成员。 自2015年加入美团后,王莆中历任外卖配送高级产品总监、外卖事业部兼配送事业部负责人等职务。最近几年,王莆中带领美团外卖从餐饮向“万物到家”的即时零售拓展。比如,苏泊尔、乐高、迪卡侬等品牌最近一个月都和美团闪购达成合作。