引进人才直接办理焦作市产业技术科学院人才专项事业编制,到企业工作5年,5年服务期内,由企业支付薪酬待遇,5年服务期满后,自主选择继续留在企业或到市直相关事业单位工作。现将有关事项公告如下: 一、引进计划 本次计划引进高层次和急需紧缺人才363人,具体岗位数量及资格条件详见《2023年焦作市产业技术科学院(人才专项事...
补贴标准如下：A类人才每月发给租房补贴3000元；B类人才每月发给租房补贴2500元；C类人才每月发给租房补贴2...
按照《焦作市引进高层次急需紧缺人才“绿色通道”暂行办法》(焦办〔2017〕55号)、《关于实施“引才聚焦”工程加快建设全面体现新发展理念的示范城市的若干意见(试行)》(焦发〔2018〕11号)等文件精神,本次引进的全日制博士研究生高层次人才...
“焦作市人才服务团”成员在企业工作期间,工作福利待遇由企业与个人协商确定。在企业工作满5年后,鼓励继续为企业发展作贡献,办理续聘手续;业绩突出、有意到事业单位的,可依据专业对口和岗位编制情况,安排到事业单位工作,享受事业单位引进高层次急需紧缺人才相关待遇。 (四)住房保障。引进的全日制博士研究生、硕士研究生...
“焦作市人才服务团”成员在企业工作期间,工作福利待遇由企业与个人协商确定。在企业工作满5年(含试用期1年)后,鼓励继续为企业发展作贡献,办理续聘手续;业绩突出、有意到事业单位的,可依据专业对口和岗位编制情况,安排到事业单位工作,享受事业单位引进高层次急需紧缺人才相关待遇。
引进人才直接办理焦作市产业技术科学院人才专项事业编制,到企业工作5年,5年服务期内,由企业支付薪酬待遇,5年服务期满后,自主选择继续留在企业或到市直相关事业单位工作。现将有关事项公告如下: 一、引进计划 本次计划引进高层次和急需紧缺人才363人,具体岗位数量及资格条件详见《2023年焦作市产业技术科学院(人才专项...
“焦作市人才服务团”成员在企业工作期间,工作福利待遇由企业与个人协商确定。在企业工作满5年(含试用期1年)后,鼓励继续为企业发展作贡献,办理续聘手续;业绩突出、有意到事业单位的,可依据专业对口和岗位编制情况,安排到事业单位工作,享受事业单位引进高层次急需紧缺人才相关待遇。