根据《劳动合同法》,用人单位在与劳动者签订合同时采取的正当行为有( )。 A. 约定专业技术培训服务违约金 B. 扣押居民身份证 C. 签订竞业限制协议书 D. 扣押职业
根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位在与劳动者签订合同时采取的正当行为有( )。 A. 约定专业技术培训服务违约金 B. 扣押居民身份证 C. 签订竞业限制协议书
用人单位不得要求劳动者提供担保或者以其它名义向劳动者收取财物,不得扣押劳动者的居民身份证或者其它证件。参见教材P128。 以上是关于根据《劳动合同法》,用人单位在与劳动者签订合同时采取的正当行为有( )。的参考答案及解析。详细信息你可以登陆汕头公务员考试网。如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>...
要求劳动者提供担保 优质答案 正确答案 BD属违法行为超纲 考点:劳动合同履行、变更、解除和终止中违法行为应承担的法律责任 解析 解析同上 以上是关于根据《劳动合同法》,用人单位在与劳动者签订合同时采取的正当行为有( )。【2014】A约定专业技术培训服务违约金B扣押居民身份证C签订竞业限制协议书D扣押职业的参考答案...
多项选择题根据《劳动合同法》,用人单位在与劳动者签订合同时采取的正当行为有___。 A.约定专业技术培训服务违约金 B.扣押居民身份证 C.签订竞业限制协议书 D.扣押职业资格证 E.要求提供担保 点击查看答案 延伸阅读 你可能感兴趣的试题 1.单项选择题当事人一方因不可抗力不能履行合同的,应当___,以减轻可能...
根据《劳动合同法》,用人单位在与劳动者签订合同时采取的正当行为有( )。 A. 扣押居民身份证 B. 扣押职业资格证 C. 要求提供担保 D. 签订专业技术培训服务违约
“劳动合同内容主要以劳动法律、法规为依据,且具有强制性规定”其体现了( )。A.劳动合同主体具有特定性B.劳动合同具有较强的法定性C.书面劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系的法定形式D.劳动合同具有较强的约束性 答案解析与讨论:点击查看 第4题:下列投标行为中,属于弄虚作假骗取中标的有()。A、使用伪造、...
根据《劳动合同法》,用人单位在与劳动者签订合同时采取的正当行为有( ) A. 扣押居民某某 B. 扣押职业某某 C. 要求提供担保 D. 签订专业技术培训服务违约金 E
多选题根据《劳动合同法》,用人单位在与劳动者签订合同时采取的正当行为有( )。 A.约定专业技术培训服务违约金 B.扣押居民身份证 C.签订竞业限制协议书 D.扣押职业资格证 E.要求提供担保 --- 参考答案A,C --- 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行...
《劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物;不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。 关于我们 服务中心 用户中心 产品中心 咨询热线...