1. **《群星闪耀时》——企业文化员工培训** - **剧情简介**:在一个充满活力和创新的企业里,一群来自不同背景的新员工齐聚一堂,共同解决一系列挑战,逐步揭开企业的核心价值观和文化。 - **互动体验**:通过角色扮演,新员工不仅能够深入了解企业的历史和发展,还能在解决问题的过程中锻炼团队协作能力和沟通技巧。
尤其是校招期间的全职员工的招聘,对企业而言培养员工需要付出极大的成本,并且培养后也不一定能够胜任工作,反而会存在跳槽离职等现象。之前有过相关实习经历的求职者,起码会具备一定的岗位技能,即使需要再次培养,也能够比一无所知的“小白”更快上手新工作。
4:无标准化,系统化的培训,不能给客户带来额外的服务体验。 5:现存家政公司营业面太广泛,保姆,月嫂,护理,甚至婚介都涉猎。无主营项目,不专注,不重视保洁项目。 6:大量存在客户和员工私下联系撬走公司客户的现象,出现该现象的主要原因是家政公司不愿意给员工支付固定薪资,类似于中介机构提点,兼职人员对公司的忠诚度...