总监的职位要比经理高 企业一般的职位如下:总裁——执行副总裁(常务副总裁)——副总裁——高级总监——总监——高级经理——经理——主管——经理助理——员工 职位说明书—高级管理职位—副总经理 职位名称 副总经理 职位代码 所属部门 职系职等职级 直属上级 总经理 薪金标准 填写日期 核准人 职位概要:协助总经
一、定义与层级关系 总监: 定义:总监是某一特定领域或部门的最高负责人,负责该领域的战略规划、运营管理和团队领导。 层级:通常位于公司高层管理团队之中,但并非所有公司的核心决策者。 总经理: 定义:总经理是公司或业务单元的最高行政官员,负责整个组织或业务单元的全面管理。 层级:在公司结构中处于最高层,通常是...
4、总监 (相当于项目经理 Project Manager，国内有些公司的项目经理只能算项目跟单员，电影的导演也是Dire...
总经理与总裁之间的关键性差异在于,总裁在有限责任公司中所担任的职务属于最高级别的经营和管理领导核心,而总经理则被归类为有限责任公司内部的某个条线部门或其下属分支机构中的主要责任人。用更为直接且清晰的字眼来形容,总裁所拥有的职权范围明显大于总经理,总裁有权对整个公司进行全面的战略规划及执行掌控,而总经...
在企业中，总监和总经理的角色有着明确的分工和职责差异。首先，他们的汇报关系有所不同。总经理由董事会任命，因此向董事会汇报，而总监则由总经理任命，向总经理汇报。其次，在工作职责上，两者也存在着明显的区别。总经理主要负责公司的长期战略规划、整体运营和团队建设，而总监则专注于管理一个特定...
总经理与总监的区别是总经理比总监的职务大。总经理通常就是整个组织里职务最高的管理者与负责人，总监一般为某项领域的第一监管人。公司的职位从大到小排序如下：董事长、总裁、总经理、总监、经理、主任、组长、普通员工，最高级别的领导叫作董事长，然而像平常所说的董事长指的也就是一家公司的最...
这种混乱状况往往源于两方面原因：一是中小企业缺乏完善的岗位体系，导致许多关键岗位空缺；二是公司缺乏专业的人力资源部门，无法准确区分各岗位的职责差异。接下来，我们将深入探讨这些岗位之间的具体区别。首先，总经理作为公司的业务执行最高负责人，其职责是执行董事会的决策并监督日常运营。而总监则主要协助总裁或CEO...
总经理大。总监只是部分业务,总经理是全面管理。总监,一般是一个公司(或集团公司)的最高领导层,负责公司(或集团公司)业务的一个方面,如销售总监、财务总监等,肯定是不如公司(或 法律依据 《公司法》第四十九条 有限责任公司可以设经理,由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责,行使下列职权:(一)主持公司的...
总经理 暂无数据 工资待遇区别 岗位名称 平均工资 较上年 人力资源总监经理 -- -- 总经理 ￥20.2K -- 说明:人力资源总监经理和总经理哪个工资高?人力资源总监经理等于总经理。人力资源总监经理平均工资￥/月,2025年工资￥K,总经理平均工资￥20.2K/月,2025年工资￥K,统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定...
区别一：含义不同。总经理通常指公司的最高领导人或创始人，其具体角色会因公司规模而有所变化。而运营总监，即首席运营官，负责公司的市场运作和管理，参与公司整体策划，完善公司运营管理。区别二：工作职责不同。总经理需向董事会负责，全面执行其决议和规定，完成董事会设定的指标，并向董事会汇报实施...