其一，德鲁克认为，每个人都应该进行自我管理。管理这件事不是只有组织中的管理者需要参与和掌握，组织中的其他人比如企业里的员工也要学会管理，学会管理是一件具有十分重要意义的事，不仅要学会管理，更要学会自我管理，只有组织中的每个人都能够充分进行自我管理和控制那么整个组织就能发挥出组织的最大效率。并且，德...
第六章德鲁克的自我管理理论 •“自我管理”的管理哲学理论，是当代管理学家德鲁克在1954年提出来的。•所谓自我管理，就是指个体对自己本身，对自己的目标、思想、心理和行为等等表现进行的管理，自己把自己组织起来，自己管理自己，自己约束自己，自己激励自己，自己管理。导言 知识工作者将面临全新的要求1.他们需要...
“自我管理”的管理哲学理论,是当代管理学家德鲁克在1954年提出来的。 所谓自我管理,就是指个体对自己本身,对自己的目标、思想、心理和行为等等表现进行的管理,自己把自己组织起来,自己管理自己,自己约束自己,自己激励自己,自己管理。 下载文档 收藏 分享 赏 0您可能关注的文档...
彼得・德鲁克在其专著中提出了自我管理的七个步骤,该专著是( )。A.《管理思想的演变》B.《有效的管理者》C.《21世纪的管理挑战》D.《管理论的丛林》
题目 目标管理是由美国管理学家德鲁克提出的。其理论的核心是将传统的他控式的管理方式转变为强调自我、自控的管理方式,是一种以自我管理为中心的管理,目的是更好地调动被管理者的积极性。() A.正确B.错误 相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏 ...
第六章德鲁克的自我管理理论 •“自我管理”的管理哲学理论，是当代管理 学家德鲁克在1954年提出来的。•所谓自我管理，就是指个体对自己本身，对自己的目标、思想、心理和行为等等表现进行的管理，自己把自己组织起来，自己管理自己，自己约束自己，自己激励自己，自己管理。第一页，共15页。导言 知识工作者将面临...
第六章德鲁克的自我管理理论 •“自我管理”的管理哲学理论，是当代管理学家德鲁克在1954年提出来的。•所谓自我管理，就是指个体对自己本身，对自己的目标、思想、心理和行为等等表现进行的管理，自己把自己组织起来，自己管理自己，自己约束自己，自己激励自己，自己管理。导言 知识工作者将面临全新的要求1.他们需要...
•“自我管理”的管理哲学理论，是当代管理学家德鲁克在1954年提出来的。•所谓自我管理，就是指个体对自己本身，对自己的目标、思想、心理和行为等等表现进行的管理，自己把自己组织起来，自己管理自己，自己约束自己，自己激励自己，自己 管理。导言 知识工作者将面临全新的要求 1.他们需要问：“我是谁？我的优势...
题目 目标管理是由美国管理学家德鲁克提出的。其理论的核心是将传统的他控式的管理方式转变为强调自我、自控的管理方式,是一种以自我管理为中心的管理,目的是更好地调动被管理者的积极性。() A.正确B.错误 相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏 ...