（6）对培训管理的想法建议 2、问题设置的形式最好采取打√选择，另外每一题下面可以补充空白栏，让自己补充 3、问题建议不要设置太多 4、个人发展计划最好列一个基本格式，让大家照着框架来写，这也便于后续的统计整理 5、要留有一些空间让员工发表补充意见，比如对2015年度的培训，您还有什么建议？6...
参加培训是员工的责任和义务,员工负责根据( ),结合自身职业发展需求,制定年度个人学习计划,并按时完成学习任务。 A、 个人爱好 B、 个人绩效 C、 360度评价 D、 岗位胜任能力评价结果 该题目是多项选择题,请记得选择多个答案!正确答案 点击免费查看答案 试题上传试题纠错TAGS...
4. 提升自我管理能力:合理规划自己的时间和任务,保证工作的高效性和质量。同时,也需要关注自身的职业发展,制定个人职业规划,并不断调整自己的计划以适应行业和公司的发展变化。 5. 培养学习能力:不断学习新的知识和技能,以适应不断变化的市场需求。可以通过阅读相关书籍、参加培训课程、参加行业会议等方式来提升自己的...
6. 规划和准备:周末也可以花些时间规划下周的工作计划,准备需要的资料和资源,为下周的工作做好准备。 7. 兴趣爱好:创业者可以利用周末发展自己的兴趣爱好,比如绘画、音乐、旅游等,丰富自己的生活。 总之,周末对于创业者来说是一个调整和充电的机会,可以根据个人需求和喜好来安排,让自己在工作和生活中保持平衡。