不可以让公司不交社保。 根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。这意味着公司为员工缴纳社会保险是法律义务,具有法律强制性。即使员工自愿放弃,公司也应当为员工缴纳社会保险,否则将承担相应的法律后果。法规 此外,《中华人民共和国劳动合同法》第十七条也将社会...
1、不可以让公司不交社保。公司为员工缴纳社会保险是法律义务,是法律强制性规定,即使员工自愿放弃,公司也应当为员工缴纳社会保险,否则将承担相应的法律后果。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十三条 劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇: (一)退休; (二)患病、负伤; (三)因工伤残或者患职业病; (...
所以,不可以要求公司不交社保。 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。 唐青春律师 执业7年 资质认证 2022-12...
不可以,缴纳社保是必须的,法律规定的,哪怕你自己想放弃写协议都是无效的.公司不答应不交,是因为你一旦翻悔,公司不但要把钱补上还得承担高额的滞纳金.交社保的好处一,从定义上看,社会保险是国家法律,政府法令强制实施的... 查看全文 贾宝骅律师 执业6年 资质认证 2022-12-19 解答律师 法行宝 超过3073用户采...
自己不可以要求公司不去交社保。公司应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记;如果公司不交社保的,社保经办机关会责令其补缴,并依法给予其行政处罚。 法律依据 《《中华人民共和国社会保险法》》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地...
不可以让公司不交社保。 根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。这意味着公司为员工缴纳社会保险是法律义务,具有法律强制性。即使员工自愿放弃,公司也应当为员工缴纳社会保险,否则将承担相应的法律后果。 此外,《中华人民共和国劳动合同法》第十七条也将社会保险...
可以让公司不交社保吗 一、可以让公司不交社保吗 根据相关法律法规,对于劳工的保障,用人单位有责任依照法定程序向其提供社会保险的福利待遇。这不仅是法律义务所要求的,更是强制性的规定。因此,无论劳动者和用人单位之间如何协商或协议,都不能改变缴纳社会保险费用的这一基本原则。
可以要求公司不交社保吗时间:2024.08.09 标签: 劳动纠纷 社保纠纷 阅读:999人 律师解析: 劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的,也是无效的。用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的,是必须强制性缴纳的,双方约定不缴纳是违法的。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之...
入职后不可以要求公司不交社保。 根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定,国家建立了基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,旨在保障公民在特定情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,并按时...