为拓宽人才引进渠道,加大引才引智力度,经县委县政府研究同意,决定开展博兴县事业单位人才引进工作,现将有关事项公告如下: 一、引进岗位 引进岗位分为全额财政拨款事业岗位和博兴经济开发区岗位两类(具体岗位见附件1),其中,博兴经济开发区岗位使用博兴经济开发区人员控制数为其办理相关手续,若上述人员交流至其他党政机关事...
滨州日报/滨州网博兴讯今年以来,博兴县博昌街道把加强人才培养作为提升基层治理效能的重要手段,有计划、有重点、有针对性地引进和培育基层治理人才。 科学统筹规划,绘好人才引育“作战图”。围绕基层社会治理的总体布局,该街道针对基层治理人才总量匮乏、创新能力不强等问题,从建立完善人才培育培养机制、拓宽人才引进渠道...
2024年博兴县面向社会公开招聘硕博士高层次人才面试评议已经结束,现将面试评议成绩及考察、体检有关事项公告如下: 一、成绩公布 面试评议成绩详见附件。 二、考察和体检 根据《2024年滨州市面向社会公开招聘硕博士高层次人才公告》的规定,面试评议结束后,根据应聘人员面试评议成绩,由高分到低分按1:1的比例,确定进入考察...
根据《2024年滨州市面向社会公开招聘硕博士高层次人才公告》规定,“对于报名人数超过20人的岗位,采取笔试方式进行初试。对达到初试最低控制分数线以上的考生,根据招聘计划和笔试成绩,分职位按1:5的比例确定进入面试人选。面试评议结束后,按1:1比例公布考察、体检人选。初试成绩为进入面试范围的依据、不计入考试总成绩,...
支持政策：全职引进的杰出人才、领军人才、紧缺人才、特色人才在博兴县购房，分别100万元、80万元、50万元、30万元购房补助；柔性引进的，团队最高100万元、个人最高20万元给予用人单位补助。◆引进范围：杰出人才。海外知名大型医院（医学中心）受聘教授、专家；在国内具有较高知名度和影响力，享受国务院特殊津贴人员、...
2022年山东省滨州市博兴县事业单位人才引进和招聘有何不同 事业单位人才引进和普通招聘有以下区别: 1,概念不同 事业单位一般指以增进社会福利,满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要,提供各种社会服务为直接目的社会组织。事业单位不以盈利为直接目的,其工作成果与价值不直接表现或主要不表现为可以估量的物质形态或...
医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘》 为进一步满足城市社区治理需要,强化城市社区专职工作者配备,提升社区服务水平,博兴县决定面向社会公开招聘城市社区工作者。城市社区工作者招聘按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,招聘过程向社会公开,接受有关职能部门和社会的监督。现将有关事项...
1.《2023年博兴县教体系统引进优秀人才报名登记表》(附件2,提交本人签字、单位及主管部门同意盖章的扫描件和电子版); 2.本人一寸近期免冠彩色正面标准证件照; 3.有效期内身份证(提交正反面彩色扫描件); 4.学历证书、教师资格证书、学位证书彩色扫描件; ...
11月30日，博兴经济开发区召开青年人才引进工作推进会议，对前期“青年人才引进”网签等相关工作进行梳理，研究存在的问题，安排部署下一步工作。开发区党工委委员、管委会副主任王新厂出席会议，各相关企业分管副总及具体负责人参加会议。 会上，组织部副部长赵丹丹对前期各企业上报数据进行通报，各企业围绕青年人才引进...
A02:中国共产党博兴县委员会组织部国家级高层次人才引进服务项目A02包:40.00万元; 最高限价(如有):A01:40.00万元;A02:40.00万元。 采购需求:详见采购文件 合同履行期限:详见采购文件 采购项目需要落实的政府采购政策:详见采购文件。 本项目(否)接受联合体投标。