这两年在就业市场上，呈现出一种怪异的现象，很多人长时间找不着工作，而很多用人单位招不着人。按理说，这两年的失业率比以往高了不少，企业要招人，应该会比前几年容易多了，可事实却并非如此。有一家上市公司的招聘经理跟我说，他们有一个岗位，前几年招聘，一般三个月内都能招聘到位，现在却花了半年多，...
1、内部推荐。有不少企业，其实都会有内部员工直接推荐人才这样的招聘通道，通常这类招聘主要是为了优先考虑企业内部职工的亲朋好友的就业问题。2、熟人举荐。如果不在企业内部招聘的话，也可以直接找熟人来举荐一些不可多得的人才，这些熟人可以是客户介绍的，也可以是亲朋好友介绍的。3、网上招聘。现在的...
2. 公司在不断发展壮大 对于一个不断在扩大,不断在发展的公司,当然是有越来越多的工作要做,需要的人当然是越来越多,岗位越来越多。这样的公司,不断招人很正常。 3. 员工有问题,需要招人替代 有些员工能力太差,或者是品行太差,职业道德有问题,这样的人,公司必须剔除,当然需要招人来替代。 其实,无论是老板,...
福建省投资开发集团全资子公司 福建省闽投深海养殖装备租赁有限责任公司 招聘7人 报名截止至12月11日 感兴趣的宝子快冲 2024福建省闽投深海养殖装备租赁有限责任公司招聘福建省闽投深海养殖装备租赁有限责任公司(以下简称“闽投深海公司”)是福建省投资开发集团有限责任公司下属全资子公司,于2021年6月10日成立。公司注...
第一个方法:打听这家公司的内部消息,你可以找找有没有内部人,可以帮你问问这个岗位是不是真的在招人,尤其是公司招聘这个职位所在部门的主管。 第二个方法:如果找不到主管,那就找一下人事,人事可能拿到的是二手的信息,但那也比我们投简历的人,拿到的N手信息好。第三个方法:自己争取在这个岗位刚被挂出来的第...
松江这家公司招人啦 上海扬盛印务有限公司 企业简介 上海扬盛印务有限公司位于松江经济技术开发区文松路555号,公司成立于1998年,自创立之初,就以“团结、创新、诚信、务实”为企业宗旨,贯彻“科学管理、持续改进、精益求精、顾客满意”的质量方针和“遵纪守法、节能降耗、绿色环保、奉献社会”的环境方针,为客户提供精细...
1、企业内部管理混乱，老板承诺的薪资不兑现， 招来的人进了公司了解清楚就离职。这种就是典型的骗子， 骗到一个是一个，所以长期会招聘！2、公司福利待遇差， 领导奇葩， 离职率高， 需要不断补充人才。3、公司出于节约成本， 公司业绩好的时候就招人， 业绩稍微差的老板就裁员。4、企业发展出于对...
一、小公司如何招人?首先要找到合适的招聘平台 在人力资源领域,招聘平台很多,竞争同样很激烈。而定位分类异常重要。同样,一个适合干公务员的人才,就必须去专门的政府人事网站找机遇比较合适。小的公司并非无发展和无作为。只是实力暂时没有那么强大。选对合适的人才,不挑剔,给人才快速上岗的机会反而容易给了自己机遇。
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招人!岗位:电商运营助理(暑假工也🉑最少做满2个月)工作时间:工作时间:9:00-18:00(中午有1小时休息时间) 一月2天休息(自己调休)待遇:2800/月 中午包吃! 试用期3天,限女性,18-22。要求:会电脑基本使用,吃苦耐劳,心态好!有专业培训。工作地点:新余市渝水...