对区分效度和聚集效度的评定,通常采用多特征-多方矩阵法分析方法(multitrait-multimethod,MT-MM(Grove等,2012),即同时测评一个量表的会聚效度和区分效度。此外,还可通过比较问卷各维度得分与总得分间的相关性、各条目得分与其所属维度得分间的相关性,以及...
参考答案: 会聚效度:心理学术语,指心理学测验之间寻找证据的方法之一,又称为“求同效度”,其基本思想是,如果两个测验是测量同一特质的,即使使用不同的方法进行测量,他们之间的相关也应该是高的 。 复制 纠错举一反三 单位和基层组织应急预案应当在正式印发后()个工作日内向本单位以及可能受影响的其他单位和地区...
可以看看概念啊，侧重点也不一样。相容效度主要计算新的测验是否有较高的效度。而会聚效度侧重即使使用...
,结果表明量表特质因素的会聚效度和区分效度良好 ,所体现出的理论构想形式与 Hol la nd的六种职业兴趣类型的理论构想基本一致 . 关键词 构想效度 ,会聚效度 ,区分效度 ,验证性因素分析 。 1 前 言 心理测量学中的因素分析方法和信效度理论中都蕴含着潜变量(laten ...
会聚效度表示同时得到的测验分数和效标测验分数之间的关联程度. ( )A.正确B.错误的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题练习的工具.一键将文档转化为在线题库手机刷题,以提高学习效率,是学习的生产力工具
霍式中国职业兴趣量表构想效度的验证性因素分析(Ⅱ):多特质多方法矩阵的LISREL模型比较检验 霍式中国职业兴趣量表通过验证性因素分析的交叉证实检验,显示出具备良好的会聚效度和区分效度,但同时也显示出一定的来自方法偏误的影响。在本研究中,研究者采用多特质... 白利刚,凌文辁,方俐洛 - 《心理学报》 被引量: ...
结果一 题目 常见的确定构想效度的指标包括:发展变化、其他相关测验、(___)、(___)、会聚效度和区分效度。P105 答案 因素分析 内部一致性相关推荐 1常见的确定构想效度的指标包括:发展变化、其他相关测验、(___)、(___)、会聚效度和区分效度。P105 反馈 收藏 ...
百度试题 题目下列不属于评定测量的结构效度的方法是( ) A. 再测法 B. 因素分析法 C. 相容效度法 D. 会聚效度分析 相关知识点: 试题来源: 解析 A.再测法 反馈 收藏
会聚效度：心理学术语，指心理学测验之间寻找证据的方法之一，又称为“求同效度”，其基本思想是，如果两个测验是测量同一特质的，即使使用不同的方法进行测量，他们之间的相关也应该是高的 。用多质多法可以决定会聚效度和区分效度。会聚效度是指同一种测评维度在不同测评方法之间的相关；区分效度是指同一测评方法...