职业 年金 主要适用于机关事业单位及其编制内工作人员 企业 年金 主要适用于参加企业职工基本养老保险的各类用人单位及其职工 职业年金基金采用省级集中委托投资运营的方式管理，统一程度较高。企业年金由用人单位和职工一方通过集体协商确定，而后制定企业年金方案，根据实际情况建立企业年金单一计划或者加入一个企业年金集合计...
职业年金在中国是指公职人员基本养老保险之外的补充养老保险;职业年金在国外简称企业补充养老保险,是指公职人员补充养老保险. 企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度.是多层... 查看全文 覃永雄律师 执业30年 资质认证 2022-11-30 职业年金是什么意思 法律分析:用人单位...
企业年金:这是一种由企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。它不是强制性的,而是由企业自主决定是否建立,并根据自身的经济状况和支付能力来确定缴费比例和待遇水平。企业年金可以作为职工福利的一部分,提高职工的退休生活水平。 职业年金:这是针对机关事业单位及其工作人员在参加机关事业...
1. 企业年金：企业年金是由企业自主建立的一种补充养老保险制度。它不属于我国社会保险的强制范畴，而是企业为了提高员工福利、增强企业凝聚力和竞争力而自愿设立的。2. 职业年金：职业年金主要针对的是机关事业单位及其工作人员，是一种强制性的补充养老保险制度。它是我国养老保险制度改革后，为了确保机关事业单位人员养...
企业年金和职业年金是两种不同的补充养老保险制度,它们之间存在一些明显的区别。 一、定义与性质 企业年金:这是一种由企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。它不是强制性的
职业年金是基金省级统筹,集中效力强。 企业年金与职业年金的区别: 强制性:企业年金是自愿建立的,而职业年金是强制缴纳的。 对象与范围:企业年金适用于各类企业和社会组织,职业年金则专门针对机关事业单位。 缴费比例与领取方式:两者在缴费比例和领取方式上也有所不同,具体如上所述。 管理与运营模式:企业年金由市场...
职业年金在中国是指公职人员基本养老保险之外的补充养老保险;职业年金在国外简称企业补充养老保险,是指公职人员补充养老保险。 企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。是多层次养老保险体系的组成部分,由国家宏观指导、企业内部决策执行。 二、职业年金与企业年金的不同点?
而职业年金是机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。对于机关事业单位及其工作人员来说，职业年金是强制性缴纳的。2、参保人群不同：企业年金的参保人群为企业职工，而职业年金的参保人员为机关事业单位工作人员。3、领取方式不同：参加企业年金缴存的职工退休后，可以...
企业年金的设立，本身是原先的国企等为了较好的单位设立的一种机制，属于单位主动建立的，并不是强行建立。职业年金制度性质差不多，但是机关事业单位的用工主体是国家。因此职业年金制度是国家要求为机关事业单位职工全部建立起来的。根据人力资源和社会保障事业发展统计公报，2022年末的企业年金参加人员数量是3010万人，...
机关事业单位的职业年金是强制缴纳的。而企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。这也是被人们认为职业年金与企业年金最大的区别。当前实施职业年金的重要原因，在于为养老保险“并轨”减少改革阻力；2、对象有别：职业年金主要针对机关事业单位及其工作人员，而企业年金除企业...