简历是求职过程中的关键文件，建议认真对待其翻译工作。虽然市面上有许多翻译软件，但它们在处理复杂句式和专业术语时往往不尽如人意，因此手工翻译仍然是更为稳妥的选择。特别是对于HR来说，简历的质量直接影响第一印象。如果简历被软件翻译得支离破碎，HR可能会觉得这是求职者的不认真态度，进而一笑置之。