中华人民共和国劳动合同法 by:张琳老师和诵法青年们 下载手机APP 7天免费畅听10万本会员专辑 声音主播 财经主播罗攀 304964980 简介:罗攀,财经评论人、实用金融商学执行院长,长期从事产业经济、商业金融研究。不同视角、不同思考、不同观点,了解不一样的财经知识。代表作:《2018中国酒类产业报告》、《揭秘金融欺诈》...
第一条 为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法),制定本条例。 第二条 各级人民政府和县级以上人民政府劳动行政等有关部门以及工会等组织,应当采取措施,推动劳动合同法的贯彻实施,促进劳动关系的和谐。 第三条 依法成...
爱劳动法的大懒猫 30026811 简介:我是高级企业合规师,拥有法律职业资格证书(A证) 。关注我,学习打工人必备的劳动法! TA的专辑 更多 北京市2010年工资指导线1121 《北京市工资支付规定(2007修改)》846 【法律】《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》1169 【法律】2024年最新版《劳动合同法》2878 【法律】2024年最...
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的...
根据《中华人民共和国劳动合同法》(令第73号)第三十三条规定,用人单位变更名称、()或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。A.公司地址B.法定代表人C.营业执照D.主要负责人的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,
根据《中华人民共和国劳动合同法》第47条规定,用工单位向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过多少年(1年1个月)A.12个月B.24个月C.36个月D.N+1个月
每日一法条 // 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十三条用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。 微课:...
根据相关规定,《中华人民共和国劳动合同法实施条例》于2008年9月3日国务院第25次常务会议通过后,自2008年9月18日起施行,所以B选项正确。 AI解析 重新生成 最新题目 【单选题】如果将人眼比作照相机的话,则相当于暗盒的是( )。 查看完整题目与答案 【单选题】道德是人类社会生活中依据社会舆论、( )和内心信念...