El techo de cristal sigue siendo una realidad para muchas mujeres.Este obstáculo invisible puede dificultar su ascenso a roles de liderazgo. Las claves para derribarlo incluyen promover una cultura organizacional inclusiva, bri...
A su vez, lo anterior provoca que no haya una fuertemotivación de estudiardisminuye en los jóvenes, al tener un paradigma de que la formación académica no es suficiente para sumarse al mundo del trabajo. Actualmente, los jóvenes tienen más oportunidades...
la cultura de los colaboradores de Apple premia las nuevas ideas y el diseño. En las compañías que se centran en la innovación, el rasgo cultural dominante es una mayor tolerancia al riesgo junto con la celebración de los llamados fracasos rápidos. En Supercell, la empresa de video...
“El guion determina el siguiente serial de documentos de preparación, que serían la lista de tomas, la hoja de convocatoria y cualquier logística de viaje que deba organizarse. Todos estos documentos organizacionales hacen referencia al guion y garantizan que haya un tiempo y una ubicación...