双因素理论 (Two Factors Theory)又称鼓励保健理论(Motivator-Hygiene Theory),是美国的行为科学家弗雷德里克•赫茨伯格(Fredrick Herzberg)提出来的。双因素理论以为引发人们工作动机的因素主要有两个:一是保健因素,二是鼓励因素。只有鼓励因素才能够给人们带来满意感,而保健因素只能消除人们的不满,但不会带来满意感。
双因素理论 (Two Factors Theory)又称激励保健理论(Motivator-Hygiene Theory),是美国的行为科学家弗雷德里克•赫茨伯格(Fredrick Herzberg)提出来的。双因素理论认为引起人们工作动机的因素主要有两个:一是保健因素,二是激励因素。只有激励因素才能够给人们带来满意感,而保健因素只能消除人们的不满,但不会带来满意感。
按照兹伯格勉励理论(Motivator‐HygieneTheory),当没有成就.认同.责任和晋升时候,员工会 A. 开始疏远团队并离开 B. 缺少活力但是对工作没有流露不满 C. 缺少活力并且对工作不满 D. 只有工资没有增长时候才不满 相关知识点: 试题来源: 解析 C 反馈 收藏 ...
按照兹伯格激励理论(Motivator‐HygieneTheory),当没有成就.认同.责任和晋升时候,员工会 A. 开始疏远团体并离开 B. 缺乏活力不过对工作没有流露不满 C. 缺乏活力而且对工作不满 D. 只有工资没有增加时候才不满 相关知识点: 试题来源: 解析 C 反馈 收藏 ...
按照兹伯格旳鼓励理论(Motivator‐HygieneTheory),当没有成就.认同.责任和晋升旳时候,员工会 A. 开始疏远团队并离开 B. 缺乏活力不过对工作没有流露不满 C. 缺乏活力并且对工作不满 D. 只有工资没有增长旳时候才不满 相关知识点: 试题来源: 解析 C ...
双因素理论(Two Factors Theory)又称___(Motivator-Hygiene Theory),是___的行为科学家___(Fredrick Herzberg)提出来的。双因素理论认为引起人们___的因素主要有两个:一是___,二是___。只有___才能够给人们带来满意感,而___只能消除人们的不满,但不会带来满意感。相关知识点: 试题来源: 解析 激励保健理...
第1、双因素理论(Two Factor Theory)又叫激励保健理论(Motivator-Hygiene Theory),是美国的行为科学家弗雷德里克·赫茨伯格(Fredrick Herzberg)提出来的,也叫“双因素激励理论”。双因素激励理论是他最主要的成就,在工作丰富化方面,他也进行了开创性的研究。
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Answer to: True or False: Research does not support the two-factor aspect of Herzberg's motivator-hygiene theory. By signing up, you'll get...
网络激励保健理论 网络释义 1. 激励保健理论 (四)激励保健理论(Motivators-Hygiene Factors Theory) a.组织政策与管理 b.视导技术 c.薪资 d.人际关系 e.工作环境 c.强调对... web.ed.ntnu.edu.tw|基于6个网页