在MBTI中，J和P代表了人格类型中的两个维度：判断性（Judging）和知觉性（Perceiving）。1. 判断性（Judging）：J型个体更倾向于有目标、有组织地决策和行动。他们喜欢制定计划、按照计划进行，并且更喜欢有确定性和结构的工作环境。J型个体通常喜欢有明确的时间表，偏向于做出明确的决策，瞄准目标并迅速行动。他们喜...
根据MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)人格理论,其中的P代表Perceiving,即感知型。感知型的人更倾向于灵活应变,喜欢探索新事物,注重实际经验,对待事物更加开放和随和。感知型的人更注重当下的情况,善于适应环境变化,不太喜欢预先制定计划,更喜欢随机应变。 在组织管理中,了解员工的P代表感知型的特点可以帮助管理者更好...
p人主打就是一个随心所欲 如果你需要简单粗暴地记住这些,可以理解为: i人=社恐 e人=社牛 j人=爱计划 p人=随性 02 基于荣格的《心理类型》,MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)由伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯和凯瑟琳·库克·布里格斯母女共同发明...
首先,这个维度指的是我们在涉及外部世界时的精力安排,也就是在处理事物、安排工作时的差异。分为J(判断型)和P(知觉型) 通常判断型的人更倾向于有条理、有计划、有规定的具体的行为指令,喜欢将事物分门别类,对每一种类型有明确的定义和边界感。比起知觉型的人,判断型的人的关注点会更多在对错、好坏、得失、...
MBTI中文称为迈尔斯—布里格斯性格分类指标。J人指judging(判断型人格)p人指perceiving(感知型人格)简单来说J人更有计划,更喜欢做决定P人更随意,更善于适应外界的变化 i人=内向的人/内倾的人(Introvert)倾向于关注自我的内心思想、情感i人通过社交消耗能量 e人=外向的人/外倾的人(Extravert)倾向于把注意力和精力,...
J型和P型人格的分类主要来源于MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）人格类型指标，这是一个迫选型、自我报告式的性格评估工具，用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。MBTI将个体行为差异分为四个维度，这四个维度是精力支配（外向E—内向I）、认识世界（实感S—直觉N）...
MBTI是一种人格分类测试方法,它通过四个维度来描述人的性格特点 2楼2023-12-22 12:17 回复 婉儿有些遗憾 这四个维度是能量来源(E或I)、收集信息的方式(S或N)、决策方式(T或F)和对待生活的态度或价值观(J或P) 3楼2023-12-22 12:17 回复 婉儿有些遗憾 其中,“P”表示个人取向型 4楼2023-12...
MBTI是一种人格分类工具,它基于瑞士心理学家卡尔·荣格的“内向-外向”和“直觉-感觉”两种基本偏好,进一步发展了16种不同的性格类型 2楼2023-12-25 03:58 回复 水涟-漪 P(Perceiving)是这四种偏好的一种,代表倾向于通过感知外部环境、社交互动和其他人的行为来获取信息并做出决策制定的人或特质 3楼2023-12...