劳动法律师岗位职责 劳动法律师 任职要求: 1、法律专业,本科以上学历; 2、专门从事公司法业务五年以上; 3、通过国家司法考试; 4、开朗,诚信,责任心强,勇于接受挑战性工作,能承受工作压力; 5、具有较强的沟通、协调与解决问题的能力; 6、英文... 查看更多劳动法律师岗位职责信息 ...
劳动争议法律事务部拥有经验丰富的专业律师团队,无论是对政府部门的政策、工会及企联的立场,还是对企事业单位的态度和劳动者的利益诉求,衡正源律师都有非常清晰的认识和非常深入的了解,也具有一般律师所不具备的劳动法律服务领域的宏观视野、专业能力。 法律服务内容:劳动争议解决法律服务、群体性劳动争议纠纷处置法律服务...
兴蓉律师事务所汇集了一批理论功底扎实、实践经验丰富的律师团队,致力于为大、中、小企业提供劳动人事专项法律服务。他们不仅擅长于帮助客户建立劳动和人力资源管理体系以及处理日常劳动事务,而且擅长处理复杂的商业交易所涉及的劳动法事宜和劳动争议。 u服务范围 ·劳务派遣应对《劳动合同法》修订的专项服务 ·劳动法律风险...
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劳资事务一直是中国大多数企业中相当常见且棘手的法律事务。乐天律师事务所十分熟悉国家以及当地的法律、法规和政策,积累了大量处理劳资事务的丰富经验,并成功为诸多企业化解和处理了劳资纠纷。 劳动争议法律事务具体的业务范围为: 1、因确认劳动关系发生的争议; ...
广东融聚律师事务所是经广东省司法厅核准的综合性知名律师事务所,主营公司上市、知识产权、房地产诉讼非诉事务、企事业单位常年法律顾问、个人、企业诉讼仲裁业务、个人、企业非诉讼法律事务等。
劳动与社会保障法律事务部致力于为广大用工企业和劳动者提供全面、专业的法律服务。我们时刻关注社会、经济的发展趋势,不断思考新型用工关系,为传统企业保驾护航的同时,也伴飞创新企业及新兴行业,为构建新型和谐用工关系提供完整解决方案。我们将不断创新法律服务模式,以满足客户日益多样化的法律需求。
李先生原为公司总监。2015年5月,甲公司找其约谈入职该公司事宜,后李先生按甲公司要求向原公司提出离职申请,并收到甲公司入职通知,后双方因试用期工资标准产生分歧,李先生未能入职甲公司,失业三个月。李先生...
一年后,A公司以双方劳动合同到期为由解除了劳动关系。因此刘某向丰台区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求A公司支付解除劳动合同经济补偿金、支付拖欠工资6250元、支付2018年6月至2018年9月未签订劳动合同二倍工资7.5万元、支付任职期内加班工资及未足额支付加班工资经济补偿金。最后,仲裁委裁决A公司支付工资差额五千...
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 成都市劳动合同书1 甲方声明如下:3 乙方声明如下:3 一、劳动合同双方当事人基本情况4 二、劳动合同期限4 三、工作内容和工作地点5 四、工作时间和休息休假6 五、...