一、什么是课程培训 培训课程是指为实现培训目标而选择的培训内容的总和,与教育的学科课程相比,其功利性非常突出,目标是能够尽量在短期内转化为工作绩效。 课程要素有:课程基点、课程目标、课程内容、课程执行、课程评价。 二、高中教师课程培训方案(通用10篇) 为了确保事情或工作有序有力开展,常常需要提前进行细致的...
坚持在职干部、后备干部、实用技术人材一齐抓,把在职干部作为培训重点,在职村干部以村(居委会)党支部书记、村(居委会)主任为重点,后备干部以入党积极分子为重点,实用技术人才以党员为重点,把实用技术人才中的先进分子培养成党员,把党员培养成实用技术人才,把党员中的实用技术人才培养成村干部。 (三)按需培训,注重实效。
课程培训方案 篇1 客房是酒店的主体,是酒店的重要组成部分,是酒店存在的基本,在酒店中占领重要地位。 1、酒店是向旅客供给生活须要的综合服务设施,它必须能向旅客供给住宿服务,而要住宿必须有客房,从这个意思上来说,有客房便能成为酒店,所以说客房是酒店存在的基本。 2、客房是酒店组成的主体。按客房跟餐位的个别...
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为了确保工作或事情能有条不紊地开展,就需要我们事先制定方案,方案是书面计划,是具体行动实施办法细则,步骤等。方案应该怎么制定呢?下面是小编为大家整理的新员工入职培训课程方案(精选10篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 新员工入职培训课程方案1 ...