Dział zarządzania talentami powinien skoncentrować się na edukacji pracowników i na komunikacji, tak aby śledzenie lokalizacji- jeżeli jest wykorzystywane - nie naruszało prywatności pracowników i aby pracownicy dobrze rozumieli jego cel. Specjaliści ds....
Zarząd powinien przeprowadzać takie ćwiczenia w celu sprawdzenia istotnych słabych punktów firmy i określenia, gdzie w grę wchodzą największe implikacje finansowe. Zarządy powinny rozważyć uczestnictwo w ty...