👉I-9表格:即美国就业资格验证表,是用于记录在美国受雇个人的身份和就业授权的验证。根据联邦法律的要求,美国雇主必须为每个在美国受雇就业的个人填写I-9表格。 👉E-Verify:是一项美国电子就业验证程序,可以向雇主提供员工的移民身份和纳税信息来确认员工是否有授权在美国从事合法工作的身份,这是美国政府为了监测公司...
📋🔍 I-9表格,全名是“美国就业资格验证表”,它是你身份和就业授权的官方证明。根据联邦法律,每位在美国工作的员工都需要填写这份表格哦!📌 表格分为员工和雇主两部分,简单明了,只有3页。员工需要在入职第一天结束前完成个人部分的填写并签字,而雇主则需要在雇佣关系开始的三天内完成雇主部分的填写并签字。📝...
简单来说,I-9表格就是一份就业资格验证表,确保工人符合在美国工作的身份要求。🔍 填写I-9表格 I-9表格由员工自行填写,但需要附上支持文件,如护照、签证等。雇主负责核实这些文件,确保信息的准确性。如果雇主未能遵守相关程序,可能会面临罚款和处罚。📋 支持文件 为了完成I-9表格,员工需要提供一系列支持文件,包...
I-9表,也就是“工作资格核实表格” (Employment Eligibility Verification Form)。根据法律要求,雇主雇用新员工,必须查证聘用员工是否具有在美国工作的合法身份。 新规定将雇员需提供的文件分为3类:目录A,核实身份和工作资格;目录B,核实身份,目录C,核实工作资格。 I-9表格修改内容包括:要求所有递交的文件在查证期内...
📜 I-9表格是移民改革与控制法案的一部分,旨在确认新员工的工作许可。它要求雇主在雇佣新员工时检查工作许可,并保存表格以备查。💼 更新I-9表格是雇主的责任,不是雇员的。作为员工,你的责任是确保在任何时候都有合法的工作许可。如果雇主需要更新表格,他们会直接联系你。
是美国移民和海关执法局（U.S.ImmigrationandCustomsEnforcement，简称ICE）发布的一种表格，全名为“EmploymentEligibilityVerification”，“就业资格验证表”。雇主必须为雇佣的每位员工填写和维护这个表格，用于确认员工是否具备合法工作的身份。i-9表格的目的是确保雇主雇佣的员工具备合法的就业资格，遵守美国的...
就业资格核查表。i-9是就业资格核查表，是美国雇主必须为其雇佣的每位员工填交的表格。用于确认员工是否具备合法工作的身份，不论该员工是美国公民还是非公民，每个人都必须通过诸如护照、驾照、就业许可等文件来证明自己的身份。是指正确的论断或肯定的结论。
首先,I-9表格分为三部分:第一部分是员工填写,第二、三部分由雇主填写。同时,员工还需要提交一些相关的证明材料。 Section 1:雇员信息 📋 姓名:如果有middle name就填上,没有的话就填N/A。 曾用名:如果有的话也填上。 出生日期:别忘了。 当前居住地址:详细地址哦。 美国社保号:如果你不是美国公民,这个...
美国公民与移民服务局(USCIS)在11月14日公布新版I-9表格(Employment Eligibility Verification,就业核查表格),并要求所有雇主从2017年1月22日开始必须全部使用新版的I-9表格。 新版I-9表格的日期标注为11/14/2016法律规定,所有的雇主都要核查雇员的就业资格,必须为每一雇员,包括美国公民、合法永久居民、暂时外籍工人...