H-index，又称为H指数或H因子（H-factor）是一种决定科学家研究成果数量和质量的评价学术成就的新方法将一个学者发表的所有文章按照引用次数从高到低排序，然后从前往后查找，直到某篇文章的引用次数小于等于文章的序号，此时所得序号即为H-IndexH代表“高引用次数”（high citations），一名科研人员的H指数是指他...
一、什么是h指数? h指数由美国加利福尼亚大学圣地亚哥分校的物理学家乔治·希尔施(Jorge Hirsch)于2005年提出,用于量化科研人员作为独立个体的研究成果。其最初的定义是:一名科学家的h指数是指其发表的Np篇论文中有h篇每篇至少被引h次,而其余Np-h篇论文每篇被引均小于或等于h次。 与单纯的总影响因子和总被引次...
h指数(h-index)是2005年由美国加利福尼亚大学圣地亚哥分校的物理学家J.E.Hirsch教授提出的一个混合量化指标,是目前评价学者学术影响力最常用的指标之一。 h指数的定义是:学者发表的N篇论文中有h篇每篇至少被引h次、而其余N-h篇论文每篇被引均小于或等于h次。 举个🌰:...
H-Index又称为h指数或h因子(h-factor),是一种评价学术成就的新方法。H指数的作用是测量某期刊或者某人被引论文的数量及被引强度。 h代表“高引用次数”(high citations),例如,某人的h指数是20,这表示他已发表的论文中,每篇被引用了至少20次的论文总共有20篇。但它和其他指标一样,不适用于跨学科的比较。 H...
简历中的h-index指的是论文的H指数。它作为评价学术研究成果影响力的重要指标之一，在学术界被广泛采用。具体来说，它是基于学者发表论文数量和被引次数来计算的。H指数反映了学者在某一学科领域中的学术影响力。在简历中提及h-index，是为了展示求职者在学术领域的成果和影响力。当求职者拥有较高的h-...
其计算方式十分简洁：一个人在其所有学术文章中有N篇论文分别被引用了至少N次，他的H指数就是N。
h-index又称为h指数或h因子是一种评价学术成就的新方法。h代表“高引用次数”，一名科研人员的h指数是指他至多有h篇论文分别被引用了至少h次。h-index的定义和Hirsch提出这个measure的初衷就是为了描述一个学者的“水平”高低。H因子对已经拿到教职，积累多年的学者是一种兼顾质量和数量的指标，缺点是...
h指数（h-index）是一种衡量学术成果的指标，可以度量一个学者的论文数量和被引用次数之间的关系。h指数的定义为：一个学者有h篇论文的引用次数不少于h次，但其余的N-h篇论文的引用次数都不超过h次。其中N表示该学者总共发表的论文数量。简单地说，h指数旨在衡量学者的学术声誉和影响力，同时还考虑了...
h指数越高,说明论文被引指数就越高,也说明了发明的指数高的论文篇数也就越多。比如说一名作者的h指数是22,就表明这名作者已发表的论文中,每篇被引用了至少22次的论文一共有22篇。 如果说这名作者被引用次数最多的是22次,但是该论文仅被引用20次,那h指数就需要降1成为21。h指数不仅能看出引用次数的多少,...