优势:模糊层次分析法(FAHP)改进了传统层次分析法存在的问题,提高了决策可靠性。FAHP有一种是基于模糊数,另一种是基于模糊一致性矩阵。(比较多评价指标、相对复杂的系统就采用这个方法) AHP方法存在争议的部分 步骤: (1)邀请若干专家,发放评价调查问卷表,对其中同层次同隶属关系的各指标两两因素之间的相对重要性进行...
FAHP评价法是一种..FAHP评价法是一种将模糊综合评价法((Fuzzy Comprehensive Evaluation,FCE)和层次分析法(Analytic Hierarchy Process,AHP)相结合的评价方
基于FAHP方法实现领导干部的考核评价
FAHP法的汽车服务企业服务质量评价研究
1、本发明提出了一种基于fahp方法水电用1000mpa级中厚钢板质量的评价方法,通过确定化学成分、晶粒度、力学性能和厚度为主要评价因素,建立五层评价模型并计算各层级指标权重,采集不同厚度位置相关指标数据并计算隶属度,最终依据最大隶属度原则得出评价结果,从而解决了现有技术中针对1000mpa级水电钢板缺乏稳定客观的质量评价...
基于模糊层次分析法FAHP的建设工程项目风险管理研究 热度: 模糊层次分析法(FAHP) 热度: High&NewTechnology 基于FAHP和模糊综合评价法 的二次设备运行状态评价研究 尤晗旭 王诗书 张述名。 赵 杨 (1.3.东北电力大学,吉林132012;2.长春农电有限公司长春城郊农电分公司。长春130000;4.长春供电公司,长春130000) ...
评价指标模糊层次分析法本文针对电力场所火灾应急能力评价建立了模糊层次模型,利用层次分析法(AHP)确定指标权重,然后通过模糊评判矩阵合成,进行电力场所火灾应急能力的综合评价.根据研究结果可知:应急救援与恢复对应急能力有重要的影响,并且,提高电力场所监测预警设备先进性对于提升电力场所火灾整体应急能力也是十分必要的.本文...
研究型大学图书馆学科馆员综合评价研究——基于FAHP的模糊综合评判法
这里用的分析方法为模糊层次分析法(FAHP) 、模糊数学中的综合评判方法 等。由模型对H集团软实力进行综合评价,从一系列指标分析它的优势与劣势并 给出改进和提升的意见。 通过计算深入研究表明,H集团要提高软实力,对内要提升内部人员综合素 质、增强企业团队的凝聚力,充分发挥企业员工的创造力;对外打造社会广泛认 ...