Fahp评价模型是即Functionality-Affordability-Humanity-Performance的简称,该评价模型被广泛应用于研究各类组织的绩效评估,特别是营销组织营销绩效考核。 Fahp评价模型主要研究其功能,可用性,人性化和绩效表现。其中,功能性反映了产品功能,它旨在检查营销组织或产品的能力是否能满足客户要求,其中需要考虑产品的服务
在FAHP评价模型的起始阶段，决策者需建立模糊互补判断矩阵。这一步骤要求决策者对所有决策要素进行两两比较，以确定它们之间的相对重要性。以汽车选购为例，假设有四个主要评价指标：价格、安全性、燃油经济性和舒适度。决策者需对这四个指标进行两两对比，如比较价格与安全性、价格与燃油经济性等，从而形成一个4×4...
FAHP综合指标以孙祖河综合治理工程为研究对象,分析工程建设引发的相关问题以及对应的解决措施,并从生态环境和社会经济两方面,考虑21项指标构建起FAHP模型,对判断矩阵进行一致性检验,计算D层指标的总排序和总权重向量矩阵,再利用专家评价法计算单因素隶属度,最终求得综合指标结果 B=0.839,说明孙祖河综合治理工程效果的后...
本文旨在利用基于模糊一致矩阵的 FAHP建立科学 、 公正 、 客观的 航天项目 的评价模型, 以创造追求科技进步促进航天水平提高的良好的竞争环境, 最终确保航天科技项目 研究成果在国 际上不断处于领先水平, 切实发挥航天科技项目 的作用 。1模糊层次分析法与航天科技项目的适应性1.1航天科技项目 评价特性( 1) 多指标...
基于FAHP的产品平台战略评价模型 下载积分: 2990 内容提示: 统计与决策 2009 年第 2 期(总第 278 期)摘要:文章从核心竞争力的概念和特征入手,分析了核心竞争力的基本特征:价值性、难模仿、异质性、动态持续性,结合企业产品平台战略理论,在核心竞争力基本特征的基础上构建了基于核心竞争力标准的产品平台战略评价...
基于FAHP的企业绩效评价模型,正是这样的一种综合评估方法,它通过对多个因素的比较、权重确定,从而综合评价企业的各方面绩效。本文旨在对基于FAHP的企业绩效评价模型进行研究,深入探讨其优势、应用及存在问题。 一、FAHP简介 FAHP(Fuzzy Analytic Hierarchy Process)是模糊层次分析法的一种改进模型,它结合了模糊数学、层次...
从人-机-环-管4个方面建立了多层次的煤矿安全综合评价指标体系,基于模糊层次分析法(FAHP)对各因素的权重进行了计算,结合非线性模糊综合评价提出了煤矿安全综合评价模型。以山西省某煤矿为例进行验证,结果表明该煤矿的安全状况属于“较安全”等级。该模型的提出为煤矿安全综合评价提供了一种新方法。 关键词:煤矿安全;...
引用格式:杜巍.基于FAHP的运营管理系统业务健康度综合评价模型研究[J].移动通信,2016,40(2):61-65。 ACompreheiveEvaluationModelofOperationManagementSystem’ServiceHealthDegreeBasedonFuzzyAnalyticalHierarchyProcess DUWei (ChinaMobile(Shenzhen)Ltd.,Shenzhen518048,China) [Abstract]Basedonevaluationmodelsandcorresponding...
基于FAHP模型的自然保护区生态旅游资源定量评价 ——以西藏雅鲁藏布大峡谷国家级自然保护区为例 邓立斌 1 ,邓丽群 2 ,陈端吕 2 ( 1 国家林业局调查规划设计院,北京100714; 2 湖南文理学院,湖南常德415000) 摘要:为了科学规范自然保护区生态旅游资源开发行为,确保自然保护区森林生态旅游业持续、健康和 ...