都是准意向客户(不用打骚扰电话,不用大海捞针) 3.提成点数高,20%-40%月均综合薪资15K以上,上不封顶。只要你有能力,我们公司绝对有实力让你挑战高薪界的天花板。BOSS直聘4.新人有标准培训直聘体系,老人一对一,上手快,不用担心自己是小白 5.需要根据公司提供的精准意向客户数据电话邀约上门,促成谈判签约,承担工作...
13薪+2次/年公司综合业绩分红+2次/年产品线利润分红+项目利润点数 3. 健全的福利体系:入职即购买五险一金,全额工资作为缴交基数;统一购买人身意外伤害险及团队重疾险,年度体检、带薪年假、带薪病假、生日礼金、生育礼金、节日礼金、误餐补贴等 4. 丰富的员工活动:5000元/人/年的员工福利费,年会、生日会、家庭日...
24.鹤氅:辅助精神力+10。25.漆黑道服:辅助MP+20 26.凤凰羽衣:每回合恢复HP值(恢复装备者生命点数的20%)。27.白银盾:辅助策略防御+15%。28.风神盾:辅助攻击与策略防御+15%。29.风车轮:可使炮车移动力+2。30.爪黄飞电:移动力+2。31.绝影:移动力+1。 32.赤兔马:可以毫无顾忌地移动。 33.的卢:行走任...
这两个人,一个喜欢“德味儿”,另一个情钟日系,两个都是三口之家,所以不约而同的都选了紧凑型SUV,巧的是两个的预算还都差不多,落地15万以内。在我问及的是,一位选了宝沃BX5,另一位选了逍客。 前两天,我们三位碰到了一起,车是男人永远的话题,于是免不了两人都把自己刚买的车拿出来聊,无意之中又开...
三、岗位优势 1、相比市场上许多的销售行业,本职位相对来说工作量不大,实际上班五六小时; 2、不需要跑市场,客户资源由公司精准提供; 3、于所有的销售行业最大的区别:不压提成,提成签单日次日发放;提成点数高,业务部认真做的人均收入9000+,做得优秀的月直聘入2-4w; 4、相比同类公司,公司给的优惠多,收房条件好...
岗BOSS直聘位优势如下: 1客户均来自互联网主动找我们,并且带着需求,不用打陌生电话,不用求着客户,不用看客户脸色,不用大海捞针。 2提成点数高,最高提成总业绩的40%,公司加上新人,人均收入月均2万以上,随便做月均3万以上,认真做,月均5-10万以上,拼命做没有上线! 3提升速度秒杀传统行业,公司2018年彻底实现...
提成点数50%-65%,奖励方案多,公司加上新人人均收入1.5万 2.一对一带教学习成长速度快 3.培训专业,专职部门能力强,效率高 4.任人唯贤不找最好的,只找最合适的能力优秀者,薪资待遇可以面谈 职位详情 东莞 不限 不限 教育培训 1、联系会员 2、服务会员 3、双休 技能解析 专有技能 人员培训 客户需求 债务...
一、薪酬结构 ①:无责底薪及补贴:6000--8000/月,根据面试结果确定; ②:业绩提成:15%-25%,根据级别的绩效点数以及每月业绩的增加而提升; ③:月度激励:新A类客户,销售冠军,销售业务开发冠军,销售冠军团队等; ④:增量奖金:根据完成的业绩区间,拿对应的增量奖金(3%-10%); ⑤:其他福利:带薪病假、带薪年假,法定节...
三、发展方向 1、业务线:共有A0-A10,11个职级,不同职级提成点数不同,做到A10提成70%,10万可以到手7万。 2、管理型:公司一年4次晋升机会,运营店经理、商圈经理、运营总监均为内部晋升不对外招聘。 3、转岗后台:如满足转岗要求,工作满一年后可以申请内部转岗到其他部门。 四、工作时间 房地产行业属于服务行业,...
13薪+2次/年公司综合业绩分红+2次/年产品线利润分红+项目利润点数 3. 健全的福利体系:入职即购BOSS直聘买五险一金,全额工资作为缴交基数;统一购买人身意外伤害险及团队重疾险,年度体检、带薪年假、带薪病假、生日礼金、生育礼金、节日礼金、误餐补贴等 4. 丰富的员工活动:5000元/人/年的员工福利费,年会、生直聘...