具备大规模系统的故障诊断与性能优化能力 4. 能针对复杂问题分析和分解寻求路径,进行合理的架构设计和技术选型;具有很好的独立问题分析和抽象设计能力,善于思考,并能形成系统化解决方案 5. 对技术有热情,具备较强的团队协作 6. 具备良好的沟通能力,具有较强学习能力,能独立思考能力并积极主动,责任感强 7. 有创新...
训练督导工作职责: 岗位职责 1.承接上级/运营部门/招商部提出的训练任务,制定及分解训练基地的训练计划; 2.全面负责训练基地的建设、管理、升级、孵化等工作 3.BOSS直聘推动企业文化在训练基地有效落地; 4.对内训人员,加盟商伙伴、培训专员的岗位考核认证负责; 5.培养杰出的培训专员; 6.具备班务组织能力掌握授课技巧...
总经理助理岗位职责及要求boss岗位职责: 1、在总经理领导下,努力做好总经理的参谋助手,按总经理的指示进boss行相关的内部、外部沟通协调工作,做到信息上传下达。 2、协助总经理制定公司发展战略计划、年度经营计划、月度经营计划及阶段性工作目标分解。 3、协助总经理开展计划管理,对各部门的工作计划节点进行跟踪、管控...