作者: “按照国际上通行的KSA教育理论,孩子的教育可以分为Knowledge(知识)、Skill(技能)、Attitude (态度)三个层面。K、S层面,现阶段的乡村教育一直能认识到培养学生工具理性的重要性,希望通过应试教育实现阶层流动。城市和农村用的是相同的教材,教学水平的差距如何弥补,可以探讨多种办法。但是在Attitude这个层面,城市...
学习中最难的是“习” | 从学习内容来看,可以分为ASK,分别为Attitude(态度),Skill(技)和Knowledge(知识)。还可以分为陈述性知识和程序性知识,陈述性知识,即描述或陈述特定主题、事实或概念的知识,是关于某个领域的知识的内容和事实的具体描述。而程序性知识则是指关于如何执行某一特定任务或操作的知识。程序性知...
在ASK模型中,三个要素依次为Attitude(态度)、Skill(技能)、Knowledge(知识)。其中,**Attitude(态度)被普遍认为是核心要素**,因为销售工作中积极的态度直接影响学习技能和知识的动力、客户关系的建立及长期的职业表现。虽然Skill和Knowledge是基础能力,但若缺乏正确的态度(如主动性、抗压能力等),技能和知识难以有效发挥...
定义:ASK培训模型它是由本杰明·布洛姆教授提出的,该模型指出员工的岗位能力应该包括态度(Attitude)、技能(Skill )和知识(Knowledge)。因此,在培训员工时,不能只针对单个方面进行培养,而要从ASK三个维度全方位培养。态度(A)--- 也称为信念,是指员工的面对工作时应该具备的态度和信念;技能(S)是指运用知识和经验并...
Knowledge)技能(Skill)态度(Attitude)强化组织的核心能力团队合作 以人为本求实创新 非HR经理的HR培训 潘宣 第一部分 转变观念 20世纪后半叶以来，世界经济和技术发展经历了深刻的变革，知识革命的浪潮汹涌澎湃。随着知识成为现代社会的主要推动力量，知识的载体——人被推到了前所未有的高度，在人事管理发展史上，...
能力=(K + S)A Knowledge, 知識 Skill, 技能 Attitude, 態度 懂得自我勉勵能讓你堅持不懈 「我們無法確保成功,但我們能擁有成 功的資格。」-George Washington 在面對老闆的制裁時,在同事的甜言蜜 語消逝殆盡時,自我勉勵能讓你堅持不 懈。且看看你周圍的同學們,真正成功 的人都是那些為自己而奮鬥的人。
**ASK模型**的三个要素分别是**态度(Attitude)**、**技能(Skill)**和**知识(Knowledge)**。 1. **知识(C)**是基础,涵盖产品、市场等理论,但仅凭知识无法保证销售成果。 2. **技能(B)**是将知识转化为行动的能力,例如沟通技巧,但技能需依赖实践环境和应用意愿。 3. **态度(A)**是驱动知识学习、...
有经验的销售员工培训最为典型的模型ASK模型中包含三个要素其中最为核心的要素是()。 A. Attitude(态度) B. Skill(技能) C. Knowledge(知识) D. 以上都是 相关知识点: 试题来源: 解析 参考答案:D 答题: A. B. C. D. (已提交) 参考答案:D 问题解析:...
These interactions are extremely important for knowledge transmission and improvement in essential employability skills which could lead to wider benefits or outcomes for learners. This paper attempts to discuss a new framework called Attitude Skill-Knowledge (ASK) model and its implementation results in ...
three main components namely: attitude, skill, and knowledge, which are expressed in the model’s acronym “ASK”. And each one of them, with its inner components, prepares students to acquire and obtain different characters as means to produce a professional ...