具体步骤如下：1. 打开Access数据库，选择要编辑的表，双击进入数据表视图。2. 点击需要设置的“性别”字段，进入字段属性窗口。3. 在属性窗口中找到“查阅-显示控件”选项，将其设置为“列表框”。4. 然后，在“行来源类型”选项中选择“值列表”。5. 在“行来源”一栏输入“男;女”，完成设置。...
4、分别双击“tEmp”中的“编号”、“姓名”、“性别”、“年龄”和“职务”字段。5、在“性别”字段对应的“条件”行中输入："男"，在“年龄”字段对应的“条件”行中输入：>=40。6、单击“运行”按钮，查看结果。
2.点击性别字段,下方常规选项卡---有效性规则后输入:“男”or“女”,有效性文本后输入:性别只能为男女; 3.点击保存即可。拓展资料 有效性规则主要用来规范字段的输入值,就是设定的一个规定,在某个字段内设定有效性规则,那么所有这个字段内的值都不允许违反这个规定。比如性别字段设定有效性规则为“男”或“女”...
3、在【显示表】对话山乱敬框中添加“tEmp”为数据源,关闭【显示表】对话框。4、分别双击“tEmp”中的“编号”、“姓名”、“性别”、“年龄”和逗慎“职务”字段。5、在“性别”字段对应的“条件”行中输入:"男",在“年龄”字段对应的“条件”行中输入:>=40。6、单击“运行”按钮,查看结果。展开回答 24...
在“行来源类型”中，应选择“值列表”，以便明确列出可选项。在“行来源”一栏中，输入“男;女”，确保使用英文状态下的分号“;”分隔。这样设置后，当用户访问或编辑员工信息表时，性别字段将仅显示“男”和“女”两个选项，确保数据的准确性与一致性。为了进一步提升用户体验，可以考虑添加一些额外的...
右键单击“表1”，选择“设计视图”，打开视图设计窗口。选择“性别”字段的数据类型框，双击打开，选择“查阅向导...”。在“查阅向导”窗口选择“自行键入所需的值（Y）”，点击“下一步”。在第一列下方的输入框中输入“男、女”。点击“完成”。选择菜单栏中的“视图”，选择“数据透视表视图”...