为了回答这一提问，哈克曼曾深入观察、审视并分析团队长达50年之久，他既注重理论分析也注重实地研究。为了更好地研究团队，他还加入到团队之中，如在哈佛大学机构审查委员会、CCL等组织中任职，并希望帮助这些团队发挥最大潜力。基于他的研究成果，他提出了团队有效性模型。在他看来，如果打造团队的六项基本条件就位...
福布斯“有史以来最具影响力的10大管理类书籍之一”《首席执行杂志》“20世纪最具影响力的经济类书籍”在全球70个国家以32种语言畅销发行出版20年,稳居《纽约时报》、《华尔街日报》、亚马逊书店、中国各大书店最畅销书籍排行榜,长销不衰。 “一本能改变你命运的奇书!”(汤姆·彼得斯语)。企业领导人都知道:只有每...
而是擅长精打细算过日子、把钱花到刀刃上,是摒弃了奢侈消费,在不影响生活质量的前提下,用最少的金钱获取最大的物质和心理满足感——他们以着装从简为荣,以盲目攀比为耻:以物尽其用为荣,以铺张浪费为耻;以心态阳光为荣,以纠结抑郁为耻。
4. 如果企业有无限的资源,那么最重要、最有意义的是什么? 5. 未来一百年,企业最希望得到的成果是什么? 6. 企业善于解决社会、环境和全球性问题吗? 7. 企业的哪些行为能令员工感到最自豪? 企业的高光时刻,就藏在这7个问题答案中,将问题的回答连成一句话,企业使命就跃然纸上了。 总之,寻找使命最好的方式是先...
1.人民为什么是中国共产党执政的最大底气? 2.为什么要坚持党对一切工作的领导? 3.新时代如何全面坚持和加强党的领导?如何巩固党的执政地位? 4.如何理解社会主义民主是最广泛、最真实、最管用的民主? 5.人民当家作主的政治制度包括哪些方面? 6.全国人民代表大会...
对一些部门的员工要求如此,对越高的管理者更是如此,尤其一把手更要让自己当那个最大的懒蚂蚁。这也是通常说的”企业家解放,职业人站立“的意思。你懒,是因于用脑勤奋,勤奋到没时间干杂物。 对于个人来讲,一个人如果总是干一些紧急重要或紧急不重要的事情,那么你的效能管理出现问题了,长期以往注定不会是一个高效...
选合伙人的7大陷阱和5条原则 导读 如果团队成员做事的底层逻辑不一致,就会造成豪华团队的四分五裂,到最后分裂成各种帮派,互相拆台,以证明自己才是对的。 一、合伙人也是杠杆的一种 众人拾柴火焰高。 在个人英雄主义已经过去的“利他时代”,越来越多的企业家选择合伙的形式,作为人才管理问题的解决方案。
D.位于盐城市大丰区的后北团遗址,是一处自南宋延续至明清的制盐聚落 参考答案:ABCD 38.(单选题)从国家原子能机构获悉:我国规模最大的天然铀产能项目——中核集团“()”示范工程在内蒙古鄂尔多斯开工建设。 A.国铀一号B.综铀一号C.天铀一号D.铀文一号参考答案:A 39.(单选题)我国总理同所罗门群岛总理会谈强调,...
不过在人类的思维框架下,似乎只有美国总统或者世界领袖那种受众人瞩目的政府职位,世界大公司的CEO之类的才是世界力量的关键点和核心的,这是一种很幼稚的思维模式,就像人类的下棋,都会有王有后一样。 或者类似围棋,谁占的地盘多,谁就赢。这是人类自我设置的规则,然后在规则中被束缚的问题。
编者按：人和人最大的不同在于思维模式的不同。本文作者在从事多年咨询工作的过程中，积累了 7 个对解决问题相当有用的思维模式。本文来自编译，希望对您有所启发。“思维模式”（Thinking Models）与“心智模型”（mental models）不同，“思维模式”通常用于解决现实世界的业务问题。当我在工作中需要解决业务问题时...