3、你如何让别人接受你的观点或主意?4、你的好朋友是如何评价你的?5、你最大的成就是什么,为什么?6、在什么样的条件下你工作最有效?7、你希望从工作中得到的最大回报是什么?8、你长期的职业目标是什么?9、当你是对的,但别人却反对你时,你该如何处置?10、你认为你有资格胜任你的职位吗?如果不能你会怎么...
在职场,哪怕没钱没靠山,处境艰难,也别轻易认输。不到最后一刻,你永远不知道机会会花落谁家。 就像牌桌上,多少人拿着王炸却输得底儿掉,又有多少人用一手烂牌打出王炸水平。 命运负责洗牌,玩牌的可是我们自己。要是命运是最烂的编剧,那咱就得努力做自己人生最好的演员,掌握自己的命运,不断学习成长,成为主角。
6、 授权的心:授权赋能既是经理的职责所在,也是高效管理的心备条件,管理者只有把应授出的权力授予员工,员工才会愿意对工作负责,才会更有把工作做好的动机,经理必须在授权上多加用心,把授权工作做好,让授权成为解放自我,管好员工的法宝,授权的心更表现为自己够有勇气去“举贤”,能够容忍下属超越自己。7、 服务的...
5.2独立意志:有效管理的先决条件 独立意志指的是做出决定和主动选择,并根据这些决定和选择采取具体行动的能力。 有效的管理指的就是要事第一,先做最重要的事情。自我管理的实质就是自律和条理,是对计划的实施。 5.3别让琐事牵着鼻子走 第四代时间管理方法的时间管理矩阵: 偏重各象限事务的人的结果: 第二象限事务...
1.三个必要条件 必要条件包括三个要素:真正团队、目标使命召唤、合适成员。 ① 真正团队 这个基本条件关注三个要素:边界清晰、工作任务互相依赖、团队成员稳定。 所谓边界清晰指的是团队成员清楚地知道团队成员有谁没有谁。相互依赖的工作任务指的是你所委派的任务真的需要团队通力协作才能完成。而团队稳定指的是团队...
7种应对压力的有效方法,如果你喜欢早起,早上5点就起床,晚上9点就上床睡觉,这可能对你的健康有好处,而且肯定会降低你的压力水平,以下分享了7种应对压力的有效方法。 7种应对压力的有效方法1 情绪压力 情绪压力是一种处于不正常压力下的感觉。这种压力可能来自你日常生活的不同方面;比如工作量的增加,一段过渡期,与...
该采取什么相应措施？只有内部资讯与外部资讯相结合的情况下策略与执行之间才能良性互动。有效执行力的7个步骤2 时间要素 在规定时间内完成任务，这是执行力衡量的标准之一，凡是拖沓和延误，都是执行不力。快一点 总是提前完成，这表明你的工作效率很高，而这是每一位上级都希望看到的，快速执行，...
农夫缺乏明确的优先级和规划,导致任务分散、效率低下。 做好时间计划管理,是提升执行效率的关键。若农夫事先列出任务清单,合理安排顺序,并分配时间,就能避免来回奔波,确保每项工作有序完成。 有效的规划和时间管理能显著提高生产力和执行力。 3 买复印纸的困惑:...
一个人不会因为在公司呆的时间长,就必然具备工作里的岗位优势。 核心能力,是你唯一脱颖而出的要素。只有那些不断学习提升的人,才能跟上公司发展的节奏。 无论你是公司才入职的职场新人,还是在公司呆了五六年的老员工,其本质都是一样的。终究来讲,企业里只有两类人,一种是平庸碌碌无为的普通员工,另一种是懂得...
因此，如果你平时有听音乐的习惯，不妨有意识地寻找一些快节奏的音乐，加入自己的歌单，让它们成为你的助力；如果你没有这个爱好，也不妨试着去培养一下。不过，建议是在空闲的时候和工作之前听，而不要在工作的同时听音乐。研究发现：一边工作一边听音乐（无论是歌曲还是纯音乐），对创造力、记忆力和理解能力都有...