《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条规定：自2016年1月1日起，符合...
【人在职场不得不知的请假规定!2021版: 事假、婚假.产假.年休假.病假..哺乳假等21类规定和待遇一览表】戳图转存 via:劳动法行天下 图片内容仅供参考,以最新法律法规为准网友讨论～#填事假理由被全公司嘲笑了#,无论怎样相关法律知识马一马#全民法治素养提升v计划# 法姐讲法超话@四川监狱 @陕西高院 @云南政法...
【2021版: 婚假、产假、病假、事假等21类规定和待遇一览表】春节假期已结束,职场人都已开始上班啦~ 每次收假都觉得假期是如此的珍贵,那么今天就来跟大家盘点一年到头,我们都有什么假可以休~http://t.cn/A6...
1.休息日 2.休假节日 3.事假 4.病假 5.婚假 6.产假 7.产前假 8.护理假 9.孕期产前检查假 10.哺乳假 11.痛经假 12.丧假 展开剩余95% 评论 全部 还没有人评论过,快来抢首评 写评论有话要说,快来评论 +1 推荐阅读 太刺激了!女学生让男老师给自己补课,越补越上瘾,从此一发不可 历...
1、休息日 2、休假节日 3、事假 4、病假 5、婚假 6、产假 7、产前假 8、护理假 9、孕期产前检查假10、哺乳假 11、痛经假 12、保胎假 13、丧假 14、年休假 15、工伤假 16、探亲假 17、路程假 18、社会活动假19、中国农民丰收节 20、公司经营性放假 21、甲类传染病假 22、独生子女护理假 ...
……前两款规定的假期视为出勤,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇,国家法定休假日不计入前两款规定的假期。因此,江苏省的婚假的天数是13天,且不包括国家法定休假日,假期内照发工资和福利待遇;南京市的婚假天数特殊是15天。 各...
《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条规定:自2016年1月1日起,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。……前两款规定的假期视为出勤,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇,国家法定休假日不计入前两款规定的假期。因此,护理假(男方)的天数为15天,...
产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假...
:一名女职工所在单位上一年月缴费平均工资是5100元,她生育前后共128天产假。那么她享受的生育津贴的标准就是:5100÷30×128=21760(元) 发放标准▼ “就高不就低”原则: 哪些项目可享受 ▼(以北京为例,其他地区略有差异) 03 生育津贴申领条件 要想申领到生育津贴,享受生育保险待遇的话,就必须满足以下几点条件:...