李冰,中共党员,辽宁大连人,来自土管1802班,现担任土管党支部组织委员。2+3辅导员保研至西北农林科技大学经济管理学院。大学三年学积分84.47,三年学积分排在专业前30%,在校期间,曾担任班长一职,积极参加春蕾支教活动、招聘会志愿者等社会实践和主持省级科创项目获...
李冰,中共党员,辽宁大连人,来自土管1802班,现担任土管党支部组织委员。2+3辅导员保研至西北农林科技大学经济管理学院。大学三年学积分84.47,三年学积分排在专业前30%,在校期间,曾担任班长一职,积极参加春蕾支教活动、招聘会志愿者等社会实践和主持省级科创项目获良好结题等,曾荣获专业二等奖学金、专业实习一等奖、专...
一、“2+3”辅导员职责定位 根据《东北林业大学“2+3”辅导员管理办法》的相关规定,我校“2+3”辅导员是指本科生毕业后保留研究生入学资格、专职从事辅导员工作2年后脱产攻读全日制硕士研究生。 “2+3”辅导员是学生思想政治教育...
业务型的工作流程不够熟悉,一件件棘手的事情让我觉得“无从下手”,年级班主任对我的工作能力产生质疑,身份认同感很低,工作的琐碎让我曾对自身的工作价值产生怀疑,一起考上“2+3”模式辅导员的Q同学最后选择去了港中大留学,因为我是学校首届,无法得到学长学姐关于该模式辅导员的经验指导,这一切都让...
有。根据职朋网查询得知。二加三的辅导员的月薪是5000元，年终奖一万元。二加三辅导员，指获得推免资格后保留入学资格，先从事2年学生思想教育与管理工作后入读研究生，后3年攻读硕士研究生并兼职从事学生工作。
具有强烈的事业心和责任感和管理能力。1、具有强烈的事业心和责任感。吉林大学2+3辅导员要热爱大学生思想政治教育事业，甘于奉献，潜心育人，具有强烈的事业心和责任感。2、管理能力。具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力，及教育引导能力、调查研究能力，具备开展思想理论教育和价值引领工作的能力。
“2+3辅导员”模式即指应届毕业生在留校任职辅导员两年后，可以继续攻读专业型硕士（2年）或学术型硕士（3年）的模式。龚尚简要介绍了学校关于“2+3辅导员”的招聘条件，详细说明了应聘条件和应聘程序。他表示，“2+3辅导员”的报名与西部计划并不冲突，但不能同时参与，并进一步对西部计划和“2+3...
有。2+3辅导员的工资待遇都是由基本工资、绩效工资和津贴补贴三部分组成。因此，2+3辅导员是有工资的。
2020年9月14日正式启动本年度“2+3”学生辅导员选聘工作。选聘组织工作安排如下: (一)组织机构 学校成立“2+3”学生辅导员选聘工作领导小组,负责“2+3”学生辅导员选聘工作。领导小组组长由主管学生工作的校领导担任,成员由党委组织部(党校)、党委学生工作部(武装部、学生处)、人力资源部、教务处、研究生院(党委...
我就是2+3辅导员过来人，辅导员两年很心累，挺辛苦的，但是对于自己是一个很好的历练。如果题主本来在...