そもそも残業は36 協定締結下で可能となり、その範囲も省令で以下のように定められている。 <延長限度時間> ①一般の労働者の場合 ②変形労働時間制の対象者の場合 (3 ケ月を超える1年単位の変形制) 期 間 限度時間 期 間 限度時間 1 週間 2 週間 4 週間 1 ヶ月 2 ヶ月 ...