答:(1)最狭义的观点认为,企业文化就是企业成员有关企业的价值观念的总和,包括企业价值观、经营观、风气、员工工作态度和责任心等。(2)最广义的观点认为,企业文化是通过企业干部职工的主观意识,改造、适应和控制自然物质和社会环境所取得的成果,它表现为一切经验、感知、知识、科学、技术、厂房、机器、工具、产品、组...
2、企业文化的作用 企业总是在不断发展中培育着积极的企业文化,这是因为积极的 企业文化通过把企业理念渗透到企业经营管理的每一个环节和整个过 程,不但能够为员工营造一种积极的工作氛围,激励员工努力工作, 更能增强企业内部的向心力和凝聚力,从而增强企业的核心竞争力, 有效地延长企业的生命力。可以说,积极的...
答:(1)企业文化是指企业员工共有的信仰、价值观、行为准则及共同的动机、理想、期望并表现在员工间的交流、语言、行为和动作、待人处事的态度方式中,从而在企业中形成一种特殊的氛围,构成了企业的特殊个性和特殊风格。 (2)文化的内容包括以下几个方面:
解析 【解析】解:(1)企业文化是企业成员共有的表了企业内部的行为指针,它们不能由的管理者和员工。作用:①企业文化具有凝聚力的作用②良好的企业文化具有引力作用③企业文化具有导向作用④企业文化具有激励作用⑤企业文化具有约束作用 结果一 题目 复习思考题1.什么是企业文化?企业文化有哪些作用2.城轨企业精神有什么...
答:企业文化是企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本企业特色的精神文化和物质文化。它由三个部分组成:(1)企业精神。企业精神是企业文化的核心,是呈观念形态的价值观、理想和信仰等。(2)制度文化。是企业文化的中间层,是把企业精神和物质文化二者联系起来,使企业文化制度化、规范化的行为准则。(3)物质文化...
二、关于企业文化建设方面的几点思考。 建设企业文化,我们要以彰显特色为根。我们在建设企业文化的过程中,应突显我们__行的个性色彩,特别是要弘扬“敢为人先,特别能创新”的企业精神和“团结、敬业、创新、务实”的核心价值观,使创新的意识,团队的意识、服务的意识和务实的作风,成为我们凉州支行最靓丽的标签!而其中...
企业文化的定义 1.企业文化不是什么? 企业文化不是知识,而是人们对知识的态度; 企业文化不是利润,而是人们对利润的心理; 企业文化不是舒适的环境,而是对环境的感情; 企业文化不是管理,而是造就管理模式的氛围。 2.企业文化是什么? 所谓的企业文化,是一个企业独特的...
企业文化的传播对树立企业在公众中的形象很有帮助, 优秀的企业文化对社会文化的发 展有很大的影响。 企业文化的作用: 1 提高企业核心竞争力 2、 促使企业可持续成长 3、 企业网罗人才留住人才的制胜法宝 4、 培养消费者忠诚度 5、 …… 什么才是企业的核心竞争力? 不同时期有着不同的认识。 “先进技术”、...
企业文化的作用是持续提升企业的价值。企业价值的提升分解到企业独立的员工个体身上体现的是员工全身心的投入到工作中去，从而减少沟通成本，减少企业内耗，是企业的全体员工拥有共同的使命、愿景、价值观、为企业的共同目标实现而努力工作。深刻体会企业文化的员工会快速提高个人的综合素质，会积极主动的参加...