百度试题 题目麦格雷戈在他的()(1960)一书中提出著名的X理论和Y理论。 A. 《管理的哲学》 B. 《激励与个性》 C. 《经理人员的职能》 D. 《企业管理中的人性》 相关知识点: 试题来源: 解析反馈 收藏
麦格雷戈在他的()(1960)一书中提出著名的X理论和Y理论。A.《管理的哲学》B.《激励与个性》C.《经理人员的职能》D.《企业管理中的人性》
麦格雷戈在他的()(1960)一书中提出著名的X理论和Y理论。 A《管理的哲学》 B《激励与个性》 C《经理人员的职能》 D《企业管理中的人性》 正确答案 答案解析 略
麦格雷戈在他的()(1960)一书中提出著名的X理论和Y理论。 A.《管理的哲学》 B.《激励与个性》 C.《经理人员的职能》 D.《企业管理中的人性》 点击查看答案&解析手机看题 你可能感兴趣的试题 单项选择题 泰勒(FrederickW.Taylor)在其著作()中体现了他对行政管理学的贡献:“工效”研究和“科学管理原理原则”...
美国心理学家道格拉斯·麦格雷戈(Douglas McGregor)1957年在其所著《企业中人的方面》一书中提出X理论和Y理论。这一理论阐述了管理学中关于人们工作源动力的理论,这是一对完全基于两种完全相反假设的理论。X理论认为人们有消极的工作源动力,而Y理论则认为人们有积极的工作源动力。即:麦格雷戈的人性假设与管理方式理论。
美国的行为科学家麦格雷戈在其所著的《企业的人性方面》一书中提出了() AX理论 BY理论 CX理论——Y理论 D超Y理论 正确答案 答案解析 1957年11月号的美国《管理评论》杂志上发表了《企业的人性方面》(The Human Sideof Enterprise)一文,提出了有名的“X理论一Y理论”,该文1960年以书的形式出版。
百度试题 题目美国的行为科学家麦格雷戈在其所著的《企业的人性方面》一书中提出了( ) A. X理论 B. Y理论 C. X理论——Y理论 D. 超Y理论 相关知识点: 试题来源: 解析 C.X理论——Y理论 反馈 收藏
《管理的要素》 C. 《车间管理》 D. 《企业的人性方面》 相关知识点: 试题来源: 解析 [答案]:D 答案:D 解析:美国著名的行为科学家道格拉斯-麦格雷戈1957年在其著作《企业的人性方面》一书中提出了有关人性的两种截然不同的观点:一种是基本上消极的X理论,另一种是基本上积极的Y理论。反馈 收藏 ...
麦格雷戈在《企业的人性面》一书中系统阐述了他的管理思想,其中就包括了基于“自我实现人”假设提出的Y理论。 自我实现人假设的基本内涵 “自我实现人”假设是20世纪50年代末由马斯洛、阿基里斯和麦格雷戈等人提出的。这种假设认为,人并非天生懒惰或厌恶工作,相反,人具有...
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