相对而言,博士生更看重个人价值,硕士生更看重经济价值,本科生较看重个人价值,专科生更看重工作性质;“双一流”高校毕业生更看重经济价值,高职高专、民办高校和独立学院毕业生更看重个人价值;人文学科毕业生更看重个人价值,社会学科毕业生更看重单位性质,理工...
毕业生就业观念是指毕业生对待自己职业发展和就业环境的态度和看法。它涉及到对就业市场的认知、选择就业行业的倾向、对待工作待遇的态度以及对自身发展计划的规划等方面。随着社会的发展和人们对就业观念的认识深化,高校毕业生的就业观念也在不断演变和差异化。本文旨在探讨高校毕业生就业观念的特点、变化和差异,并进一步...
高校毕业生就业观念:特点、变化与差异研究 高校的本科毕业生深造率超过了50%(根据相关高校发布的《2021年毕业生就业质量报告》统计)2023年全国硕士研究生报考人数大约为474万人(2019年本科生招生数为431万人,2023届本科毕业生估计不超过450万人)2。 约八成的本科生在为读研做准备,本科教育成了连接高中教育与研究生教...
高校毕业生就业观念:特点、变化与差异研究 高校的本科毕业生深造率超过了50%(根据相关高校发布的《2021年毕业生就业质量报告》统计)2023年全国硕士研究生报考人数大约为474万人(2019年本科生招生数为431万人,2023届本科毕业生估计不超过450万人)2。 约八成的本科生在为读研做准备,本科教育成了连接高中教育与研究生教...
主要结论如下:第一,毕业生就业观念最突出的特点是偏好经济价值和个人价值,而社会价值一直未得到重视。第二,2003—2021年,毕业生就业观念呈现明显的变化,对经济价值的重视程度超过个人价值。第三,就业观念存在异质性。相对而言,博士生更看重个人价值,硕士生更看重...