📌 马氏职业倦怠量表-服务行业版(MBI-HSS)是2001年由Maslach等人编制的,并在我国护士群体中进行了信效度验证。该量表包含情绪耗竭、去人格化和个人成就感降低三个维度,共22个条目。📌 其中,个人成就感维度采用反向计分。所有条目采用Likert 7级评分法,从"从来没有"到"每天都有"分别赋0～6分。各维度分别计算...
情绪的疲惫感得分19-26为中度,26分以上为高度;工作冷漠感得分6--9为中度,9分以上为高度;工作成就感得分34-39为中度,34分以下为高度。当3个方面均为高度时,则认为有高度的工作倦怠。 但是,Maslach认为3个方面之间只有有限的联系,所以3个方面的得分可以分别考虑,而不必计算总分,也可单独使用分量表进行评估。 倦...
职业测评马氏工作倦怠通用量表2(22题)马氏工作倦怠量表MBI-GS 指导语:请您仔细阅读每一项,然后根据最近一个月发生的频率,在后面的空格处打“√”。要求:独立的、不受任何人影响的自我评定。 0=从未有过; 1=极少数时候(一年中有几次或更少); 2=少数时候(一个月一次或更少); 3=稍多时候(一个月中有几次...
𝐃𝐚𝐢𝐥𝐲 ☞关于职业倦怠《马氏工作倦怠量表》,从三个维度表达这种倦怠 - 情绪衰竭 (emotional exhaustion) 晚上12点,你翻来覆去睡不着觉,还在为明天的工作焦虑着;上班像上刑场,出门前就开始丧;好不容易到公...
马氏职业倦怠通用量表 2) Marshall 马氏 1. Relationship between Beat numbers ofMarshalland Volumetric Properties; 马氏击实次数与体积特性的关系 3) martensite 马氏体 1. Effect of deformation on the temper process of lathmartensite; 形变对板条马氏体回火组织的影响 ...