当然,我很乐意深入探讨首因效应、近因效应、晕轮效应和刻板印象这四个重要的组织行为学和心理学概念。 1. 首因效应(First Impression Effect) 定义与特点: 首因效应,也称为第一印象效应,是指个体在初次接触某人或某事物时所形成的印象对其后续行为和评价产生的深远影响。这种效应强调第一印象的持久性和重要性,往往...
就像在人与人的交往中,交往的初期,两人还生疏阶段,首因效应的影响重要;而在交往的后期,就是在彼此已经相当熟悉时期,近因效应的影响就会变得更为重要。 三、光环效应 概念:也叫晕轮效应,指当认知者对一个人的某种特征形成好或坏的印象后,他还倾向于据此推论该人其他方面的特征。 例子:爱屋及乌 四、刻板效应 概...
首因效应,近因效应,晕轮效应,刻板印象 1、晕轮效应又称“成见效应”、“光圈效应”、“日晕效应”,是指在人际知觉中所形成的以点概面或以偏概全的主观印象。 2、首因效应是指个体在社会认知过程中,通过“第一印象”最先输入的信息对客体以后的认知产生的影响作用。对于这种因信息输入顺序而产生的效应的现象,有...
百度试题 题目首因效应、近因效应、晕轮效应、刻板印象在人际交往心理障碍的表现形式中属于() 。 A.信息沟通层次B.人际认知层次C.归因层次D.交往互动层次 相关知识点: 试题来源: 解析 C 反馈 收藏
常见印象形成效应的区分对比 印象形成是指个体在有限信息的基础上,通过属性做出判断以形成对他人的印象。常见的印象形成效应有:首因、近因、刻板印象、晕轮效应等,本文就常见的印象形成效应中易混淆的效应进行区分对比,帮助大家更好地理解此知识点。 (1)刻板印象VS晕轮效应 ...
刻板印象与首因效应、近因效应有类似之处,也有根本之不同,它强调的是在未见到人时就在脑子里形成一种不易改变的观念。比如,有的生意人总有这样一种看法,认为没经验的年轻人,不可能挑起大梁;也有的生意人在用人的时候,有歧视女性的观念,类似这些根深蒂固的用人偏见,其实都是刻板印象造成的。刻板印象的要害是先入...
印象是指我们对他人的特性,诸如能力、性格、品质的总体看法和评价。印象形成则是指对人和事物进行归类,并且明确其内涵意义,使自己获得明确的认知和确定方向的过程。印象形成的效应主要五种:社会刻板印象、晕轮效应、首因效应、近因效应以及投射效应,那么下面我们依次的讲解一下。
影响人际交往的六大心理效应：首因效应、近因效应、晕轮效应、刻板印象、定势效应、投射效应。1、首因效应 首因效应即第一印象，指的是人们在第一次交往中对他人形成的印象最深刻，难以改变，往往影响和左右以后的交往，这种现象称为首因效应，也称为“最初效应”。2、近因效应 近因效应是指在人际交往...
百度试题 结果1 题目首因效应、近因效应、晕轮效应、刻板印象在人际交往心理障碍体现形式中属于( ) A. 信息沟通层次 B. 人际认知层次 C. 归因层次 D. 交往互动层次 相关知识点: 试题来源: 解析 C 反馈 收藏
当我们认为某人具有某种特征时,就会对其他特征作相似判断,这就是晕轮效应,也称为光环效应。 (三)首因效应 在总体印象形成上,最初获得的信息比后来获得的信息影响更大的现象,称为首因效应,也叫最初效应。 (四)近因效应 近因效应指在总体印象形成上,新近获得的信息比原来获得的信息影响更大的现象,也叫最近效应。