从法律主观角度来看,虽然餐补有时被视为一种福利,但它仍然是企业对员工的直接支付,用于补偿员工在工作期间的餐饮费用。因此,它应当被视为工资薪金的一部分。 综上所述,交通补助和餐补都属于工资薪金的一部分,应当纳入工资总额的计算。参考法规 《关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由下列6个部分组成:(一)...
餐补和交通补助是否属于工资,需要根据具体的法律法规和劳动合同约定来判断。一般来说,餐补和交通补助可以被视为工资的一部分,也可以被视为福利待遇,具体取决于用人单位的规定和劳动合同的约定。 根据《关于工资总额组成的规定》第四条,工资总额包括津贴和补贴。交通补助和餐补在性质上属于补贴的一种,因此有可能被计入工...
在单位内部食堂用餐,有对外收费标准的,出差人员按标准交纳;没有对外收费标准的,早餐按照日伙食补助费标准的20%交纳,午餐、晚餐按照日伙食补助费标准的40%交纳。在宾馆、饭店等餐饮服务单位用餐的,按照餐饮服务单位收费标准交纳相关费用。 二、出差人员出差期间按规定领取市内交通费。接待单位协助提供交通工具并有收费标准...
一、员工餐补和交通补助该记哪个会计科目呢 员工餐补和交通补助需要根据具体情况来确认会计科目。如果是企业给予员工的补助,应计入“福利费”或“员工工资缴纳个人所得税”。如果是政府部门给予企业的补助,则应计入营业。 二、员工餐补和交通补助如何入账 入账的发生就是根据实际情况确定其计入的会计科目,然后再按要求做...
- **不提供餐补和交通补助**：也有部分公司的差旅政策中不包含餐补和交通补助，而是采用实报实销的方式...
3.托儿补助费; 4.差旅费津贴、误餐补助。 显然,案例中的纳税人对第4点“差旅费津贴、误餐补助”有疑问。 正常情况下,我们出差发生的费用大概包括这几类 1.城市之间的交通费:火车票、机票或租车费用; 2.市内的交通费:出租车、公...
餐补和交通补助都算在基本工资里. 一,餐补和交通补助的性质 餐补和交通补助都属于企业给予员工的补贴.这些补贴是为了补偿员工因工作产生的额外支出,比如交通费用和用餐费用. 二,法律依据 根据《关于工资总额组成的规定》第四条,工资总额由六个部分组成,其中包括津贴和补贴.因此,餐补和交通补助作为补贴的一种,应当计入...
- 餐补和交通补助如果是按月固定发放给员工，属于工资的一部分；如果是实报实销形式，则不作为工资。 -...
3.甲方负责核对乙方提供的餐补报销单据,并在核对无误后,共同签署相关报销文件,按时发放餐补补贴。 4.餐补补贴的发放时间为每月的月底,将通过银行转账或现金的方式支付给乙方。 二、交通补助 1.甲方将根据乙方的工作情况,为乙方提供交通补助。具体标准为每月提供(具体金额)元的交通补助。 2.交通补助将以直接发放的方...
您好，不交税的，交通补助要发票，餐补根据公司文件，一天补助多少钱，这个不用发票