你单位要组织一场演讲活动,刚开始统计时报名的人比较多,作为组织者,你准备了一个特别大的会议室,结果来的人特别少,然后领导让你来处理,你会怎么处理, 视频播放量 923、弹幕量 0、点赞数 31、投硬币枚数 0、收藏人数 12、转发人数 1, 视频作者 成公面试, 作者简介 成公
领导批评,虚心接受,及时改正提高;领导表扬,谦虚谨慎,是大家共同努力的结果。同事间出现误会矛盾,及时沟通,加强联系,保证不耽误工作。群众有意见、有误解、有批评,首先反思自己,对群众态度要亲切,努力解决群众的问题。 — 组织计划类 这类问题回答时要有条理,从各种细节上体现自己是个有统筹能力、有计划的人。比如说...
单位要组织开 放日,让居民进入单位了解具体工作。领导将此事交给你,要求体现创新、节约和实效性,你如何开展? 答:此次活动可以增强居民对社区的认同感和获得感。我会在方式上创新,在物资上节约,在互动中体现傚果 1、不发宣传 单,利用公主号发布活动目的和意义,以及时间和地点。和同事进行沟通,发挥各部门力量帮助宣传...